なぜ募集しているのか: <さらなる事業拡大のための増員>
すでに業界や規模に関わらず、ご利用いただいておりますが、より多くのお客様へ届けることと、新しい価値をサービスで実現しお客様へ届けていくための増員となります。
特に今、事業の売り上げをさらに加速させようとしているフェーズの中、より広く様々なお客様へさらなる価値を届けることがミッションとなります。新製品や新機能、新プランもここ2年ほどで続々リリースしているため、営業の提案幅もどんどん広がっています。
どんな仕事か: 🔽業務内容
近年の事業/組織の急速成長の結果、当社の現在の営業組織では、メンバー育成を含めたマネジメントキャパシティや、事業推進に向けたリーダーシップの総量が組織的に不足している状況です。
そこで以下のいずれかのロールでチームのリーダー、もしくはリーダー候補として当社の営業組織を牽引いただける方を募集いたします。

・ハイタッチセールス：顧客に直接アプローチする提案型のセールス
・パートナーセールス：パートナー（販売代理店）の開拓・支援からパートナーとともに提案活動を行うセールス
・インサイドセールス：マーケティング施策やテレアポ活動によるリード獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールス
※ご入社時のアサインは、ご志向性やご経験に応じてご決定いたします

🔽本ポジションの魅力
・自社CSや開発チームと連携しながら、事業開発に近いセールスポジション
・ISからFS、CSなどへの異動がしやすく、柔軟なキャリアパス可能
・解約率が低い為、⻑期にわたってお客様との関係構築が可能

🔽自社SaaSについて
・企業が導入しているクラウドサービスを安全に利用するためのセキュリティサービス
・Microsoft 365、Google Workspace、Salesforceなど、さまざまなクラウドサービスと連携可能
・企業のクラウド環境のセキュリティを強化し、管理の手間を減らすことが目的
・国内65.4%のトップシェア率を誇る
・同じ機能を担える製品が市場にほぼなく、契約社数は2,900社以上
・⽉次の解約率はわずか0.24％
求められるスキルは: 必須【必須要件】
法人営業経験2年以上かつ、従業員数100名以上の法人に対する営業経験

歓迎【歓迎/尚可】
・情報システム部門向けソフトウェアの営業経験
・ホリゾンタルSaaS企業での新規営業経験
・Microsoft 365等のグループウェア製品の販売
・新規開拓営業経験
・代理店営業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・マネジメント経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・本社(東京都渋谷区)
・大阪支店(大阪府大阪市北区)
・名古屋支店(愛知県名古屋市中村区)
※リモート勤務OK
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム9:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1000万円
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞可
＜育休取得実績＞有

＜教育制度・資格補助補足＞
約1～2ヶ月間の入社後研修があり、その後配属となります。配属後は先輩の商談に同行しながらOJTで学びます。詳細は研修で学べるため、入社前に業界・製品知識がなくても安心して業務に取り組むことができます。

＜その他補足＞
■その他手当
基本給/残業代/賞与とは別に、特定の条件を満たした方に毎月手当を支給しています（詳細はオファー時にご説明）
1.英語手当(1万円～13万円/月)
英語力に応じ支給金額が決まります。
2.営業職手当(8万円/月)※2023年4月から施行
特定の職能ランク以上の方に支給されます。
■出張手当／持株会制度あり
■Dr.Pepper飲み放題
■昇給：年1回の人事査定に基づく昇給＋職能ランクの昇級に基づく昇給
休日休暇は: 有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

【セールス/リーダー候補】グロース上場/国内シェアNo.1のセキュリティSaaS/解約率0.24%！

営業（法人向け）