- どんな仕事か
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お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。
課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ(研修の講師など)まで一気通貫で行っていただきます。
<主な業務内容>
・人事や経営者の方々より課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案
・解決策の立案、実施事項の全体設計
- 規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施
・課題解決に向けた実施事項の運用
- 研修の講師やファシリテーター
- 人事制度の設計や資料としての納品 等
・HR Techの導入・活用提案、運用オペレーションの構築
<業務で利用するツール>
・Slack
・Zoom
・Salesforce
・Google Spreadsheet
・(必要に応じて) Redash、Mixpanel 等 - 求められるスキルは
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必須
・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方
・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方歓迎 ・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方
・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方
・toBマーケティングのご経験がある方
・KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550-900万円
掲載期間25/03/26~25/04/08
求人No.JBKG-JKK-212-1