どんな仕事か: ＜仕事の内容/⼊社してお任せしたいこと＞
本⼈希望・適性に応じて、採⽤・教育関連業務をはじめとした以下の⼈材開発業務全般をお願
いしたいと考えております。
会社⽅針や社会動向に応じて、企画⽴案から運⽤まで⾃律遂⾏できる⽅を求めています。

■新卒採⽤
■中途採⽤
■派遣関連業務対応(受⼊、更新)
■障がい者採⽤/雇⽤管理
■教育体系運⽤(新⼊社員教育含む)
■社員のエンゲージメント向上施策検討
■その他⼈事企画

＜将来的なキャリアプラン＞
まずは新卒採⽤を中⼼にご担当いただきます。採⽤から⼊社後の教育関連を経験いただく想定
です。
また、中途採⽤の⾯接官対応などをお願いいたします。
上記業務をはじめとした⼈材開発部⾨の業務全般を幅広くご経験頂き、⼀⼈前の⼈事を⽬指し
て頂き、将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
求められるスキルは: 必須 ■事業会社での勤務経験
■PCスキル(特にExcelを活⽤できる⽅が望ましいです)
■採⽤業務経験者(含む、⾯接官としての業務経験)

歓迎 ■業務経験
・採⽤関連業務における体系的な業務遂⾏の経験（例：⺟集団形成、歩留まり分析・改善、グ
リップ⼒向上など）
・採⽤関連業務における企画経験経験（例：インターンシップ・イベント企画、採⽤広報施策
⽴案・実施など)
・⼈事関連業務経験者
・ITエンジニア採⽤経験者
・⼈事/コーポレート以外の職種経験者

■⼈材紹介会社での勤務経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
給与はどのくらい貰えるか: ４００－６００万円

⼈事＿採⽤・教育

人事（採用・教育など）