エンタープライズセールス|フード領域
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掲載期間25/02/14~25/03/31 求人No.WTH-33769

エンタープライズセールス|フード領域

営業(法人向け)

年収500万円~849万円
フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
急激な市場拡大を経て、出前館はその需要に応えながらも更なる事業成長を果たすべく、社内環境やサービス基盤の変革に取り組んできました。今期はその取組みを成果に変えるフェーズです。 共に挑戦したい、成長したい仲間を募集します!
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
<出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して>
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」

出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービスとの連携により、出前館のデリバリーエコシステムを活用した、これまでにないマーケットを作り上げていく予定です。2024年8月には日本初のクイックコマースである「Yahoo!クイックマート」の提供を開始しました。最短30分で届き、「 欲しいものが欲しい時に手に入る 」 世界の実現を目指しており、グローバル企業にチャレンジできる、稀有な環境とタイミングです。

地域のあらゆる人々を繋ぎ、日本中に必要とされるライフインフラを目指して、一緒にサービスの成長を加速させていきましょう。

<具体的な業務内容>
エンタープライズ企業の営業担当として、データを用いた分析から課題抽出、解決に向けた施策提案、実行支援までお任せします。
※エンタープライズ:飲食ナショナルチェーン、老舗宅配チェーンなど

・エンタープライズ企業の売上拡大に向けたコンサルティング業務
・ビジネス機会をより多く創出するためのエンゲージメント形成
・顧客データの可視化および分析
・歩留まり改善に向けたコンテンツ提案、未加盟店舗の開拓
・広告メニューの利用促進・実行支援・効果検証
・業務効率化に向けたプロセス改善
・開発/企画部門と連携したプロダクト改善 など

▼入社後のサポート体制
全社共通研修
・入社初日:人事のオリエンテーション実施
(同期メンバー顔合わせ、ツールや社内制度の紹介など)
・社長研修

営業研修
・入社2日~5日目:営業本部の研修チームによる座学&動画研修
・入社6日目~:各グループに配属され、OJT研修実施(約1カ月間)

▼働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度(コアタイムあり)
求められるスキルは
必須 <必須要件>
・エンタープライズ企業向け提案型営業のご経験
・既存顧客との中長期リレーション構築のご経験
または
・加盟店を通じたビジネス拡大に関わる業務のご経験
(加盟店に向けた経営指導や売上向上のためのコンサルティング経験、マーケティング戦略提案、プロモーションの企画実行など)

<歓迎要件>
・大手企業の特性を理解しアカウントプランニング経験をお持ちの方
・経営層向けのプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・事業開発のご経験をお持ちの方
・マーケティングの知見、知識をお持ちの方
・本質に対し考えることができる力(クリティカルシンキング)

<求める人物像>
・自分で考えながら動くことができる方
・セルフスターターで様々な事業課題に飛び込んでいける方
・行動指針「How We Deliver~これが私たちの届け方。」に共感できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制度
・コアタイム 11:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■ 年俸制:年俸÷12カ月で割った金額を月額として支給
(416,700円~666,700円)
■ 昇給:年2回
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

▼子育て支援制度
・子育て費用補助制度(月上限5万円)※
- 延長保育やベビーシッター代など
・短時間勤務制度※
・子育て一時退出制度※
・子の看護休暇※
※適用条件あり
休日休暇は
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇(10日~最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与)
・年末年始休暇(12/30-1/4)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度
どんな選考プロセスか
書類選考 -> 面接(1回) -> 最終面接 -> 内定・オファー面談
※最終面接までにリファレンスチェックあり
会社概要
社名
株式会社出前館
事業内容・
会社の特長
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
設立
1999年9月9日
資本金
1億円
従業員数
328
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