なぜ募集しているのか: 【私達のミッション】
『世界中の学生に選択肢を与え、人生を豊かに』設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。
どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学生生活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」
日本だけでなく世界中の学生に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。
第二創業期に、事業組織を一緒に創っていくメンバーをお迎えしたいと考えております。
どんな仕事か: 旧帝大、早慶、関関同立等の大学内外に展開している「知るカフェ」の店舗を統括するお仕事となります。
本ポジションは、本社から各店舗のキーマン（学生）をマネジメントしながら、事業の成長を推進する役割です。
＜業務詳細＞
・各店舗の学生スタッフ（店長等）との面談および指導
・学生スタッフ向けの人事業務全般（採用/評価制度/育成プログラム設計等）
・事業KPIの設定と推進
・法人向け/学生向けサービスの立案
・新規出店の開発・交渉・立ち上げ等

【やりがい/環境について】
■400名以上の学生のマネジメントや、成長に向き合うことができる
└知るカフェの運営は全員、大学生のスタッフで行っており、
大学生スタッフの採用や育成を担っていただきます。
■大きな組織の仕組み化
■業務領域の広さ、多岐に渡る課題解決
└人事領域の仕事だけではなく、担当している店舗のKPI達成に向けた事業改善、
　セールス部隊との連携、新規出店先の管理や検討など、多岐にわたります
求められるスキルは: 必須なし
※今回は、幅広い経験の方とお会いしたいので、なしとしております

歓迎・人材、教育への強い興味関心
・コンサル的な思考ができる（課題発見、仮説思考等）
・ベンチャー、スタートアップ、裁量もって仕事をしてきた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
勤務時間は: 平日10:00-19:00（休憩1時間）
所定労働時間：8時間
※月平均残業時間：20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年棒400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当、ドリンク補助、MVP表彰有り（過去実績：懸賞旅行）
在宅勤務（一部従業員利用可）、出産/育児支援制度、ストックオプション
休日休暇は: 完全週休２日制（土日・祝日休み）
年間休日数120日
有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与/最大20日まで）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査→最終面接

【事業推進/大学生400名のマネジメント＠京都】学生だけで21店舗運営。統括できるコアメンバーを募集

その他、営業系