なぜ募集しているのか: 私たちミサワホーム建設は、「高品質な住宅を提供し、お客様の満足度向上」を目的としてカーボンニュートラルに向けた構え、「ミサワブランド」の持続的な発信を目指しています。
ミサワホームの想いに共感し、今まで築き上げてきた「ミサワブランド」の発信とお客様へのお届けにお力添えいただける仲間を募集しております。
どんな仕事か: 主にミサワホームが受注した新築住宅・集合住宅、ビル・マンション・商業施設建設・外構工事設備工事、リフォーム工事における施工管理業務全般をお任せします！
《仕事内容》
◆工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール）
◆工事安全・品質の管理
◆工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション
◆工事原価管理等

経験等を考慮いたしますが、担当する現場は常時10件前後で主に都内が中心です。
事務作業は事務所や自宅で進められます。
住んでいる場所に近い物件を担当することが多く、移動時間が少ないため負担が少ないです。

《建物の種類》
主に戸建住宅やアパートを扱い、マンションや店舗、福祉施設などの大型物件も手掛けます。

《ご入社後について》
導入研修では、まずはミサワホームグループの一員として、ミサワホームグループの経営方針・商品知識・業務プロセスなどを幅広く学んでいただきます。その後は、施工管理の基本知識を学んでいただきます。
研修後も先輩社員がOJTで細やかなフォローをいたします。また、施工管理の専門知識や技術を身に付けられる研修に随時ご参加いただき、スキル・経験を磨いていただきます。

《ミサワホーム建設で働く魅力》
働きやすさ抜群の大手グループ
◎ミサワホーム100％出資の安定したビジネス基盤
◎ミサワホームの元請けとして安定した受注あり
◎完全週休2日制、年間休日122日でプライベートも充実
◎充実した研修制度で専門知識や技術を身につけながら、キャリアアップを目指せる
◎直行直帰やテレワークも可

抜群の働きやすさでプライベートも充実させながら、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。一緒に自分の理想、そしてお客様の理想を実現しましょう！
お客様や業者様との信頼関係を築きながら、夢を形にする「物造り」をする仕事にご興味のある方は、ぜひご応募ください！
求められるスキルは: 必須《必須条件》
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）

業種未経験/職種未経験歓迎！
住宅・建築に携わってみたい方、これまでの経験は問いません。
研修制度が整っておりますので、安心してご応募ください！

歓迎《優遇条件》
◆建築士（1級/2級）
◆建築施工管理技士（1級/2級）
◆土木施工管理技士（1級/2級）
◆管工事施工管理技士（1級/2級）
◆造園施工管理技士（1級/2級）
雇用形態は: 正社員

《雇用形態補足》
期間の定めなし
補足事項なし

《試用期間》
試用期間3ヵ月
条件面変更なし
どこで働くか: 本社：東京都杉並区高井戸東2-4-5
勤務地：川崎事業所
神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

《その他就業時間補足》
月平均残業：15～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～ 600万円
月給：237,000円～
上記額には固定残業代(25時間分3.8万～※基本給による)を含みます。
超過分は別途全額支給します。

《昇給》
年1回あり

《賞与》
年2回あり（年4.5ヵ月※2023年度実績）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

《各手当・制度補足》
住宅手当：家賃補助（30歳まで、他要件あり）
退職金制度：確定給付年金制度、確定拠出年金制度

《定年》
60歳

《教育制度・資格補助補足》
◆交通費支給
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当
◆資格手当
◆資格登録手当
◆公的資格合格祝い金
◆携帯電話貸与
◆社有車貸与（ガソリンカード有）

《その他補足》
各種社会保険完備、財形貯蓄、自社製品割引、育児介護休業、ミサワホームグループ持株会、ライフサポート倶楽部（福利厚生代行サービス）、ミサワホームグループの保養所利用など

慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度（産後パパ育休含む）
夏季休暇（9連休）※2024年度
年末年始休暇（９連休）※2024年度
子の看護休暇（有給・日数は法令通り）
介護休暇（有給・日数は法令通り）
社有車貸与（ガソリンカード有）
社用車通勤可
現場への直行直帰可
休日休暇は: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与
年次有給休暇積立制度（最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可）
GO!GO!休暇制度
どんな選考プロセスか: 会社説明兼一次面接▶︎最終面接▶︎対面

施工管理職

施工管理（建築）