【オープンポジション】Webマーケティング・プロダクトオーナー/経営企画・事業推進・事業開発
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掲載期間20/06/11~20/06/24 求人No.YORIS-010

【オープンポジション】Webマーケティング・プロダクトオーナー/経営企画・事業推進・事業開発

Web・デジタルマーケティング

株式会社よりそう
年収700万円~1049万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
よりそうは、成長戦略として LEPF(ライフエンディングプラットホーム)構想を掲げております。
葬儀、初七日、四十九日、相続、売却など、葬儀を起点としたサイクルがありますが、 これらを一気通貫で解消するソリューションが世の中にはまだありません。そこで、弊社が商品・Web・郵送物・オペレーション体制を再構築し、ライフエンディングをワンストップで解決するプラットホームを作ることを構想しています。
よりそうは「創意工夫で制約を乗り越え、誰もが自分らしい選択ができる世界をつくる企業」を目指し、ライフエンディング領域からそれを実現しようとしています。
既存事業を磨き込み成長を加速させ、新たな提供価値創出のために新規事業開発も推進していきたいと思っています。
そのために力を発揮していただけるメンバーを募集します。

ご経験・スキル・興味関心にあわせたポジションをご用意できるかどうか、ポジションサーチをさせてください!
どんな仕事か
下記いずれか、あるいは兼務のポジションサーチをさせていただきたいと思います。

●WEBマーケティング
よりそうのお葬式(https://www.yoriso.com/sogi/)、お坊さん便(https://obousan.minrevi.jp/)における、広告効果の改善、SEO戦略、UI/UX改善を通じて、葬儀の事前から事後までの課題に対するデジタルナビゲートをお任せします。

●プロダクトオーナー
よりそうのお葬式(https://www.yoriso.com/sogi/)やお坊さん便(https://obousan.minrevi.jp/)における短中期事業計画の策定と遂行、P/Lマネジメント、サービスの改善企画・開発・集客計画の策定、縦のマネジメントをお任せします。
※縦のマネジメント→マーケ、営業、コールセンター、開発

●新規事業企画
新規事業のビジネス検討から設計、推進、アライアンス提携など、今後よりそうのビジネス新たな柱となる事業の企画開発から推進までお任せします。

ーライフエンディング領域とはー
・ビジネスモデルはBtoBtoCです。このモデルのお馴染み、就職・転職、結婚、住まい、旅行、飲食、美容と比べると誰にとっても接触頻度が少ない領域です。フリークエンシー(接触頻度)は低いものの、誰にとっても「必ず」やってくるシーンに関わる領域となります。
・葬儀/供養だけで4兆円市場、葬儀の前後(前→保険や介護、後→四十九日法要や相続、売却)を合わせると10兆円の大きな市場です。
・業界トップ5を合わせてもシェア10%に届いておらず、圧倒的リーダーは不在の業界。他業界と比べ、事業の広がりに関して、パラダイムシフトが起こっていません。
デジタルトランスフォーメーションを進めていくことにより、ベンチャーが業界トップを本当に目指せます。
・一つひとつの成約の裏側には家族のストーリーがあり、お客様から直接感謝の声を頂くことが多い業界です。

人生の中でも大変精神的に厳しいタイミングに陥っている方にサービスを提供する、という事業特性もあるので、そういう場面で価値提供できる事業自体が尊いと考えています。
求められるスキルは
必須 よりそうのミッション、ビジョン、バリューに共感いただけた方!わくわくしていただける方!
https://corp.yoriso.com/philosophy/

ーこんなご経験・スキルをお持ちの方を募集していますー
・プロダクトマネジメント(プロダクト戦略策定、KPI設計/管理、案件優先度の意思決定)のご経験
・プロダクト企画(WEBメディアのSEO戦略、UI/UX改善、新機能企画)のご経験

ー求める人物像ー
・制約や困難な状況に対して、創意工夫で周りを巻き込みながら乗り越えられてこられた方
・インターネットビジネスに興味関心を持ち、新サービスの企画や事業開発経験をキャリアとして身につけたい方
・細部にこだわってエグゼキューションすることに積極的な方
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な方
・テクノロジーやトレンドを学ぶことに真摯で、興味関心が高い方
・施策に対して数字で語れる方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
≪オープンポジション≫ご活躍いただけるポジションを探させてください!
どこで働くか
東京都
勤務時間は
勤務時間:1日8時間
※管理職採用の場合は特に指定はありませんが、メンバーはフレックスタイム制となり10時には出勤しています(コアタイム10-16時)
給与はどのくらい貰えるか
※年収12割で月給をお支払いします。
※給与支給日は月末締め翌月の25日です。
※上記年収には20時間の固定深夜残業代が含まれています。
待遇・福利厚生は
■通勤手当(5万円まで)
■時間外手当
■各種社会保険完備
■服装自由
■部活動があります(自由参加/カラオケ部やお散歩部など)活動費を会社が支援する制度があります
■セミナーや書籍についても申請していただき承認の上、費用がでます
■オフィスおかんがあります
■オフィスグリコはお菓子だけでなく飲み物も充実しています
休日休暇は
年間休日123日
完全週休2日制(土、日、祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか
書類選考

面談・面接(2~3回)

内定
会社概要
株式会社よりそう
事業内容・
会社の特長
-顧客満足度ナンバーワン 拡大市場で目指すは唯一無二のエンディング・プラットフォーマー 総額20億円の資金調達で次なる成長ステージへ
-『創意工夫で制約を乗り越え、誰もが自分らしい選択ができる世界をつくる企業』をビジョンに、大切な人のことを人生で一番考えるときによりそうを、もっと

葬儀サービス「よりそうのお葬式」、僧侶の手配サービス「お坊さん便」などを手がけています。

日本における高齢者率は2017年時点で27.3%、2040年には35.3%に達するとされています。
一方、年金制度や社会保障制度の設計は変化に対応できておらず、結果として老後資金2,000万円不足問題や年金受給年齢の引き上げ、在宅介護の推進、おひとり様シニアの生活不安などが表面化しています。

これから老後を考える人々の「老後がこわい」という不安の声は日々高まる一方で、具体的な解決方法を提供するサービスの供給は追いついていない状況です。
よりそうはこれまでも、老後にまつわるニーズの変化をとらえた葬儀・供養サービスを提供することで老後の不安解消に寄与してまいりました。今後は既存サービスの強化に加え、相続や保険、ゆくゆくは介護などの幅広く老後に関わる領域への事業拡大を通じてライフエンディングを一連でカバーし、「老後がこわい」を解消するプラットフォームの構築を目指します。

葬送の悲しみや不安を感動に変えられるように。
大切な人のことを人生で一番考えるときによりそう、わかりやすい価格体系と新しい葬祭の在り方を世の中に提案します。
設立
2009年3月
資本金
29億9,567万円(資本準備金含む)
従業員数
100名
事業所
株式会社よりそう 本社
〒141-0031 東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル 4F
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