なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に」をミッションに掲げ、中小・中堅・成長企業向けに統合型経営プラットフォームとして様々なSaaSプロダクトを提供しています。
創業から13年で従業員数は1700名を超え、個人事業主の方や小規模法人様～中堅企業様まで幅広いユーザー様にご愛顧いただけるプロダクトへと成長しました。

一方で、依然として日本のクラウド浸透率は諸外国と比較しても低く、会計領域を例にとってみても日本のクラウド会計の浸透率は40％弱、潜在顧客数は約660万社程あるといわれています。

今回募集を行うパートナー事業部は、1社でも多くの企業様にfreeeの価値を届けきれるよう、日本全国のパートナー企業（商社・メガバンク・地銀・メーカー・通信・コンサルティング企業など）と二人三脚でfreeeプロダクトのご提案をしていくことをミッションとしています。
既存パートナーの抱える課題抽出～解決に向けた施策の企画・推進を担う組織体制強化のため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 既存パートナーの抱える課題抽出～解決に向けた施策の企画・推進を担うポジションとなります。
【業務内容詳細】
パートナー企業における営業推進企画・顧客提案フォロー
・パートナー企業における営業活動の課題感のヒアリング～解決に向けた課題特定・仮説だし
・営業活動推進に向けた施策の企画～パートナー企業との合意形成・実行
・エンドユーザーへの帯同訪問支援

【当該ポジションの魅力】
パートナー企業の営業課題に対する営業推進企画から、実際の帯同訪問まで担うため、
エンドユーザー様の課題感にも直に触れながら、下記のような力を磨き、伸ばしていくことができるポジションです。
・営業活動における課題の課題特定力
・推進に向けた企画力
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進力
また、freeeは顧客の課題感に応じて部分最適なご利用からもご支援できるよう、ご提案できるプロダクト数が20以上あります。
ゆえに、単なる『モノ売り』ではなく、この20以上のSaaSプロダクトを武器に、お客様の本質的な課題に向けたソリューション営業を行うことができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・社会人経験（3年以上）
・法人向け営業経験（新規・既存問わず）

■求める人物像
・freeeのミッション・ビジョン／カルチャーに共感してくださる方
・深く・広く思考し続けることが出来る方
・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と諦めずにやり抜ける粘り強さをお持ちの方
・不確定、未経験の領域に対し、アウトプットベースで学ぼうとする強い意欲のある方
・複数の職種、役割の経験があり、俯瞰的に物事を認識、判断できる方

歓迎 ■営業経験（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・直販・代理店・アライアンス契約などの複数チャネルの経験
・企画提案経験や複数ソリューションを組み合わせた提案経験
・経営層・意思決定層に対しての営業経験
■マネジメント経験
・組織マネジメント・プロジェクトマネジメントいずれも可
・その他、拠点立ち上げ経験なども歓迎
■金融機関でのご経験
・金融機関での勤務・就業経験がある方
・金融機関に対しての営業・プロジェクトに取り組んだご経験
■その他
・IT業界やSaaS業界での就業経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
・会計や人事などバックオフィスに関する専門知識、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
・BPR・コンサルティングでの業務設計経験、または新たにチャレンジしたいという思いのある方
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）
どこで働くか: ■東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
■大阪市都島区東野田町一丁目5番14号　京橋フロントビル4F
※入社後にアサインメントされるチームやプロジェクトに合わせ、当初はプロジェクトメンバー（営業職）として金融機関（都内）への出向の可能性があります。
※出向中の就業時間については、出向先の就業規則に準ずる形となりますことあらかじめご了承ください。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,800,000円～9,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収580万円の場合
　月給484,000円（基本給359,600円+固定残業代124,400円）
・年収900万円の場合
　月給750,000円（基本給557,200円+固定残業代192,800円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
待遇・福利厚生は: ◆福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
休日休暇は: 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接3回程度⇒内定

【東京・大阪2拠点採用｜営業推進・企画職】パートナー企業の営業課題に向き合う！パートナーセールス

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