- なぜ募集しているのか
- ■『第二創業期』を迎え、募集拡大中■
2006年設立以降、現在まで右肩上がり成長を続け、弊社が取引を行っている大手企業様は現在13社となっております。
弊社の提供するコンサルティング、開発案件に対してクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。第二創成期となっている現在、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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システム導入・システム保守運用に関わるプロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、管理を行います。▼具体的な仕事内容
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めます。
■クライアントとのディスカッション／関係構築／理解／提案
■プロジェクトの立ち上げ／プロジェクト計画策定
■プロジェクトの改善・改革の計画立案／設計／タスク管理
■課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
■ニアショア開発のプロジェクト管理、メンバーマネージメント
（オンラインで各拠点を繋ぎ、コミュニケーションを取って頂く事もあります）
▼業務事例
・大手通信事業者様 モバイルユーザ向けサービスの企画・運営
ディレクション／要件定義／開発／保守運用
・広告事業者様 グループ業務向けシステム導入の提案
要件整理から運用まで幅広く移管、業務負荷の軽減を実現
▼この職種のミッション
【東京から地方への「仕事の移管」 】
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションを進めて頂きます。
・東京を始めとした大都市での慢性的な「エンジニア不足」
・働きたい人はいるのに仕事がない「地方の仕事不足」
という日本の大きな2つの問題を、LASSICが架け橋になり解決していきます。
▼得られるもの
【「地方創生に貢献」というやりがい】
地方創生＝地方に雇用を増やすことを軸に事業展開をしています。
あなたが成果を出すこと自体が「地方を元気に」します。
社会的な価値が、日々の仕事と直結しているという「やりがい」は、何にも勝る喜びです。
【高度で、複合的な問題解決能力】
●「企画提案力」
●「課題解決力」
●「業界・業務の専門知識」
【経営視点、事業・組織運営の力】
●IT事業のコアメンバーとして、部門の戦略立案や組織作りにも携わることができる
●幹部候補として高い視点が身につく - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件（下記のいずれも満たしている方）
・オープン系システム or 業務基幹系システムのシステム構築と保守運用経験が5年以上ある方
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験がある方歓迎 ▼歓迎要件
・プロジェクト管理者資格保有者
・情報処理系資格保有者
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方
▼求める人物像
・当社の理念に共感頂ける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方
▼この仕事を楽しめる方
■「やりがい」を持って仕事に邁進したい方
■幅広い対応力を、高いレベルで身につけたい方
■「問題解決能力」「折衝力」「提案力」「関係構築力」などを得意とされる方
■ビジネスのプロとして汎用性が高いスキルに、さらに磨きをかけたい方
■キャリアアップをしたいという方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
■勤務地は居住地、希望を考慮致します。
仙台勤務：仙台オフィス
大阪勤務：大阪サテライトオフィス
鳥取勤務：鳥取本社
▼仙台オフィス
宮城県仙台市若林区清水小路6-1
東日本不動産仙台ファーストビル 5F
▼大阪サテライトオフィス
大阪市中央区北浜3-2-25
京阪淀屋橋ビル 8階
▼鳥取本社
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 410万円～750万円
月給制 月給 316,000円～505,000円
＝内訳＝
基本給\232,000～ 固定残業代（20時間相当分）\35,000～、超過分は別途支給。その他手当等を含む
■賞与実績:年2回(7月,12月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
・優待店舗 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など）
・各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など）
・電話健康相談(24時間365日対応)
・電話メンタル相談
など - 休日休暇は
- ▼休日
・年間休日122日
・週休二日制（土日祝日）
※土曜出勤日（年4回）あり：キックオフやスキルアップに活用！
▼休暇
・年次有給休暇（初年度：10日）
・年末年始休日
・夏季休日
・慶弔休暇
・産前産後休業・育児休業（実績あり）
・看護・介護休暇
・生理休暇 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接（現場担当者）
(3)最終面接（役員）
(4)内定
担当者が前後することがあります。
採用ポジションにより面接は2～3回を予定しております。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
※新型コロナウイルス感染予防のため、選考はオンラインにて実施しております。
ご不明な点等ございましたら、ご相談ください。
掲載期間20/12/06～21/04/29
求人No.LASSI--4
