- なぜ募集しているのか
- 国内外問わず、新たなリスクが誕生する昨今、グループ全体のさらなる成長を図るためにITは欠かせません。東京海上のIT戦略を支える同社では、大規模なプロジェクトが増加しているため、新メンバーを募集します。
- どんな仕事か
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新規事業のためのシステム開発プロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。【具体的には…】
・新規開発のプロジェクトリード。
・IT 開発の体制を整えながらの開発プロセス指揮。
・本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築 など。
【業務詳細】
ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。主に構築するシステムは BtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT 開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか
・6年以上のITシステム開発経験（役割は問いません）
・2年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
【歓迎言語・要件】
AWSクラウドを利用したシステム開発経験、アジャイル開発経験、事業計画立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京海上日動システムズ（銀座ビル）
東京都中央区銀座5丁目3番16号 日動火災・熊本県共同ビル ・２Ｆ
東京メトロ各線：銀座駅 徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし - 勤務時間は
- 9:00～17:00 （実働7時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1200万円。
月給32万3000円以上＋賞与
※上記金額には、固定残業代として月27時間相当分・6万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※残業代については、内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■社員オートローン・パーソナルローン・東京海上住宅ローン・住宅ローン利子補給・保険料補助
■住宅補助（賃貸のみ 扶養家族あり：4万円、扶養家族なし：2万6000円）
■退職金制度、財形貯蓄制度、厚生年金基金、保養所、慶弔金、独身寮、クラブ活動あり
■私服通勤可能（オールデービジネスカジュアル制度）
■リモートワークについては、各部署によって実施日数が異なります。
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/25～24/05/13
求人No.ENPCC-389996
