- どんな仕事か
-
ビジネスサイド(エンジニア系職種以外)を中心とした中途採用関連業務全般をメインにお任せします。
【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行、運用管理
・カジュアル面談やオファー面談の実施
※面接は基本的に現場で実施しています。
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・採用広報施策の企画立案と実行
(オウンドメディアの運営や各種メディア掲載、イベント出展等) - 求められるスキルは
-
必須 ・中途採用担当として、母集団形成施策を立案・実行した経験(2年以上)
歓迎 歓迎/尚可
・現場業務の経験
・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験(従業員100名規模以上)
・提案書や企画書等のPPT作成経験
・採用広報(メディア運営、イベント出展等)に関わる業務経験
・オンボーディング施策の企画立案、実行の経験 ・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス制度
・スーパーフレックス
コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00-22:00
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500-800万円
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
掲載期間25/03/07~25/03/20
求人No.JBKG-JKK-220-1