- なぜ募集しているのか
- ◢◤ 事業・組織拡大中 ◢◤
広告主のマーケティング活動とロケーションオーナーの広告収益化を同時に促進するデジタルサイネージ事業は、市場拡大とともに急成長しています。
広告出稿ニーズが増加している中、今後の事業発展に向けた体制強化を図るべく、このたび増員募集をスタートしました。 - どんな仕事か
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スーパーやタクシー内のデジタル看板やタブレットへの広告出稿を検討する企業や広告代理店に対し、自社広告商品の提案・企画・プランニング・レポーティング・広告メニューの開発などをお任せします。◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
MADS・当ポジションの特長
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■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる
■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積
■ 年2回の査定/MVP表彰/インセンティブ制度で成果を正当に評価
■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供
■ 年間休日123日/土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境
■ 平均年齢20代後半/若手が活躍中
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業務内容
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広告事業部では、広告を出したい企業にアプローチする営業活動と、
その企業の課題や目的に応じて「どう広告を出すか」を企画・提案するところまで一貫して担います。
単に広告枠を売るのではなく、クライアントの課題解決や商品の認知・販促にしっかり向き合う提案営業を行っています。
■ 広告代理店や広告主へのアプローチ、提案営業
■ 広告キャンペーンのプランニングからレポーティングまでの一貫したサポート
■ 広告メニューの企画・開発
■ 必要に応じた他社メディアのバイイングを含む包括的なマーケティング提案
■ レジPOSデータを用いた売上分析~効果改善
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1日の流れ
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▼一例
10:00 出社、各種メール対応
11:00 チームMTG(各PJの進捗確認)
12:00 ランチ(@オフィス近くの定食屋さん)
13:00 クライアントまたは広告代理店とMTG
15:00 各種メール対応など
16:00 クライアントまたは広告代理店とMTG
18:00 各種メール対応、明日の準備
19:00 退勤/お疲れさまでした!
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昇給・インセンティブ制度
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昇給例:入社1年後に月給3万円アップの可能性あり
インセンティブ:月3~5万円程度(最大10万円)
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キャリアパス
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個々の成長や目標に合わせたキャリアを目指していける環境が整っています。
リーダーやマネージャーを目指し、キャリアアップしていくことも可能です。
組織が拡大する中で新たなポジションが生まれ、多様なキャリアを選べるチャンスが広がっています。 - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験1年以上歓迎 ■ 歓迎要件
・広告業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・ドラッグストア/スーパーを顧客とした営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※時差出勤制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ~ 480万円(月給33万円~)
■ 年2回査定
■ 交通費全額支給
■ 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給)
■ 固定残業代の相当時間:60時間(11.6万円~)/月
※平均残業時間:20~30時間 - 待遇・福利厚生は
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■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ 住宅手当(持ち家でも適用/支給規定あり)
■ 慶弔手当
■ リモート/出社を合わせたハイブリッド勤務が可能
■ オフィス内にバーカウンターあり(コーヒー、水フリー)
■ 服装自由(お客様に合わせてスーツの場合もあり)
■ MVP表彰イベント(月1回)
■ 社内交流会(参加自由)
■ OJT研修
■ PC端末の選択可能(Mac/Windows)
■ シェアオフィス
■ インセンティブ制度(受注成果による従量) - 休日休暇は
- ■ 完全週休2日制(土・日・祝)
■ 年間休日123日
■ 特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
■ リフレッシュ休暇(勤続3年目から毎年5日間)など - どんな選考プロセスか
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・面接2~3回
・最終のみ対面必須
・入社時期は相談可能
掲載期間25/09/18~26/03/11
求人No.UYSEX-AKP1





