- どんな仕事か
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◇◆キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／オーダーメイド型の就活サポートを提供／有給取得率90％以上◆◇
■業務概要
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション
求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。
■組織構成
人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。220-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。
第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・満1年以上の職歴をお持ちの方
・販売・サービス（接客など）または営業経験者
※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジたい方にはピッタリの環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※週に1～2回、夜間面談対応のため11:00～20:00勤務となります - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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◇通勤手当：上限2万円／月
◇家族手当：子供：1万円／人
◇社会保険
◇社内分煙
◇副業OK
◇私服勤務可（服装自由）
◇出産祝い金制度（ベイビーアイラブユー制度）
1人目：10万円／2人目：22万円／3人目：100万円／4人目以降：222万円
※従来の制度は一子あたり10万円（女性社員の場合はTJKから10万円別途給付）
◇出産に立ち会おう！制度：
・出産予定日の前後3日間は夫のリモート勤務可能
・出産立合日は特別休暇（出産当日）
◇子育て支援制度の新設
・親のがっこうへの参加費用100%会社負担
・上限2万円/月 - 休日休暇は
- ◇年間休日125日
◇完全週休2日制（休日は土日祝日）
◇年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◇年始年末休暇
◇夏季休暇
◇産休・育休
◇有給休暇（時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能）
※2021年の有給取得率90.06%
◇看護・介護休暇
◇特別休暇（慶弔休暇等）
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.VOF-2019
