募集情報

どんな仕事か: 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題を解決するための戦略設計・運用を担当します。

🔹 顧客折衝
契約後のクライアントに対し、採用ターゲットや業務内容をヒアリングし、最適な採用戦略を設計。2週間に1回の定例MTGで進捗確認・数値報告・施策提案を行います。（例：採用要件定義、オペレーション改善）

🔹 採用媒体運用
スカウト媒体の運用（スカウト文の作成・送信）、Wantedly・Notionなどでの広報コンテンツ制作を実施。（例：求人媒体運用、選考ディレクション）

🔹 採用マーケティング
330社以上の採用データを活用し、競合との差別化ポイントを分析・提案。ABテストを回しながら最適な採用広報戦略を構築します。（例：市場・競合分析、求人データ解析）
求められるスキルは: 必須成長意欲
【歓迎】顧客折衝経験

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円

会社概要

取扱い紹介会社

組織・人事コンサルタント