なぜ募集しているのか: 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向の方にとって活躍出来るフィールドがございます。
どんな仕事か: 人事コンサルティング業務
・50名～200名程の規模の中小企業へ向け、人事制度設計および運用方法の構築、人事労務アドバイザリー、　幹部育成研修などの人事労務課題解決支援をご担当頂きます。
・大企業とは異なる、中小企業にアジャストした現実的なサービスを提供していただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・人事あるいは人事労務コンサルティング会社経験3年以上
・事業会社での人事労務部門経験3年以上
・前述の仕事内容のうち1つ以上のサービスを1人で完結できる方
・提案営業経験を3年以上有し、人事コンサルティングに興味のある方

歓迎・中小企業診断士
・中小中堅企業の人事制度上の課題を抽出し具体的な提案・実行支援を行える、提案力のある方
・ビジネスコンサルの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　確定給付型企業年金基金　等
【諸手当制度】通勤手当　残業手当　退職金制度（退職共済加入）　資格取得支援制度　各種研修制度　特別報奨制度　必要書籍の購入自由　公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
休日休暇は: 有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　慶弔休暇　年末年始　試験休暇（試験日＋10日間）　アニバーサリー休暇　創立記念日　永年勤続休暇

独立系FASで中小企業の人事労務課題を解決へ導く人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント