- なぜ募集しているのか
- 配属部署は、金融業界を対象にシステム・インフラ提供と、オープン化・DX化といった進化の両立を実施しています。
今回担当いただくのは、国内最大級の勘定系システムの基盤開発と更改プロジェクトになります。
大規模なプロジェクトの中でハイレベルな設計構築スキルの獲得や、上流～下流工程までの一貫対応の経験の蓄積が可能なポジションです。
基盤系開発・構築の経験豊富な方や金融システムに明るい方はぜひご検討ください！
■この企業の特徴
・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 - どんな仕事か
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金融機関システム・サービスという社会インフラを支え、進化させていく／日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超／IT業界最大手企業の福利厚生／資格取得支援充実【職務内容】
大規模勘定系システムの維持保守に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。
本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
2020年から開始したシステム更改のプロジェクトも完結し、問題なく2023年5月より新システムが稼働しています。
サービス開始後も安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。
新システムのサービス開始とともに、次の更改に向けたシステム基盤のオープン化・DXへの取組みも行っており、オープン技術を用いた新たな高信頼性基盤構築の検討やDX基盤を用いた新たな価値創出の検討を進めています。
【職務の魅力】
・本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
・多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながら最適な提案＆デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくなど、やりがいを持てる業務が沢山用意されています。
- 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの条件を満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験（３年以上）
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験あり
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
歓迎 ◆金融（銀行）システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆NW設計・構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ～ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
掲載期間25/03/18～25/04/07
求人No.RASIK-/Dits-066
