- なぜ募集しているのか
- 社会への貢献意欲を強く持ち、非連続な成長を遂げながら日本中にfreeeの想いとサービスを提供していくために、会社の基盤・カルチャーを作る新卒社員の採用を共に担っていただける方を探しています。
イベントへの参加を通じて、freeeの採用に向き合う姿勢や大事にしているマインドを中心に、freeeで採用に携わる面白さや魅力を感じていただけましたら、大変幸いです。 - どんな仕事か
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◢◤ イベントテーマ ◢◤
『急成長フェーズで挑む、戦略的採用の最前線 - freee採用担当職キャリア説明会』
「アイデアと行動力があれば、どんな人でも、ビジネスを強くスマートに育てられる世界を創る」
これは私たちfreeeが掲げる「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションに込められた想いです。
経理、人事、労務...バックオフィス業務に追われ、本来やりたかったビジネスに集中できない。
そんな悩みを抱える経営者の方々を技術の力で解放したい。
だからこそ私たちは、統合型の経営プラットフォームを開発・提供し、スモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。
この想いを形にすべく、これまでに会計・人事労務・会社設立・税務申告などのドメインにおいて、多くのスモールビジネスの未来を変えるプロダクトを生み出してきました。
そして、まだ見ぬ可能性を追求し、革新的なイノベーションを生み出し続けています。
この社会への貢献意欲を強く持ち、非連続な成長を遂げながら日本中にfreeeの想いとサービスを提供していくために、会社の基盤・カルチャーを作る新卒社員の採用を共に担っていただける方を探しています。
イベントへの参加を通じて、freeeの採用に向き合う姿勢や大事にしているマインドを中心に、freeeで採用に携わる面白さや魅力を感じていただけましたら、大変幸いです。
◢◤ アジェンダ ◢◤
・freeeの採用戦略と組織づくり
・実務者が語る：freeeの採用の特徴と醍醐味
・ポジション要件について
・質疑応答
※アジェンダは予告なく変わる可能性もございます。あらかじめご了承ください。
◢◤ 業務内容 ◢◤
チームメンバーと力を併せてミッションの達成に向け、募集人材の定義、母集団形成～採用までの一連の業務を担当していただきます。
・新卒採用のKPI設計・管理
・採用成功に向けた新規施策の立案～実行、効果検証（セミナー、イベント、インターンなど）
・人材エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催）
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・学生サポート（選考参加からご入社までのフォロー）
※ご経験やご志向性に併せて徐々に担っていただく領域を増やしていくことも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・東京で勤務できる方
・採用業務に強い関心のある方
・事業会社の採用に携わり、組織と事業の成長に貢献していきたい方
・freeeに興味関心をお持ちいただける方
・freeeのミッション・ビジョンに強く共感いただける方歓迎 【歓迎（WANT）】
・多様なメンバーの集まるチームでの協働経験
・マネジメント層との折衝経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・インパクト創出のために臨機応変に柔軟に対応できる方
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること
【求める人物像】
・できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方
・周囲のため、社会のためにも行動できる方
・人を適切に巻き込みチームで働くことが好きな方
・プロダクトや事業に興味を持って業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どんなポジション・役割か
- 人事（採用担当）
- どこで働くか
- ・東京拠点：東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- 9:30～18:30
又は
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00-16:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：4,600,000円～7,350,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
・年収460万円の場合
月給384,000円（基本給284,400円+固定残業代99,600円）
・年収735万円の場合
月給613,000円（基本給454,000円+固定残業代159,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
- 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
- イベント参加→書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.FREEE-FY25Q3-NengR
