- なぜ募集しているのか
- ■求人概要
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現するため、「再生宝石事業」を2026年までに確立していきます。
今後、今期300億円、来期500億円を目指すにあたり、業績向上に直結する営業部メンバーを募集致します。
◆募集背景界トップクラスシェア獲得のための体制強化です！
2019年5月に大阪支店、2020年9月は福岡支店、2022年4月には名古屋支店と各地で新規出店。
今後は北海道や仙台にも新規出店予定です。日本国内はもちろん、香港をはじめとしたジュエリー業界で旬なエリアに海外進出もしています。
営業部強化のためには、将来を担う優秀なジュエリーバイヤーが必要不可欠。
貴瞬では、続けられる「環境」「待遇」を整え、限られた20代という時間を本気で頑張りたい方をお待ちしています！ - どんな仕事か
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▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）
目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。
当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで
お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。
※営業用に社用車を支給、直行も可能です。
※事前申告で休日利用もOK!
＼多様なキャリアパスがあります！／
買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！ - 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ★以下のような方、ぜひご応募ください！
・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい
・結果に応じて給料を上げてほしい
・お客様と対話・折衝する経験をしたい
・専門的なスキルをイチから身につけたい募集年齢（年齢制限理由） 19歳~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：最大6ヵ月）
※能力次第で早まる可能性もあります。2ヵ月で試用期間を終了した方もいます。
※期間中は給与が変わります。詳しくは給与欄をご確認ください。 - どこで働くか
- 〈本社〉
〒110-0016
東京都台東区台東阪急阪上野御徒町7F～12F「仲御徒町駅」より徒歩1分
※キャリアアップの為、ゆくゆくは転勤を伴う可能性あり
〈北海道支店〉
〒060-0061
札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル5階A号室
〈名古屋支店〉
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F
〈大阪支店〉
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-8 大昭ビル103号室
〈福岡支店〉
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601
〈仙台支店〉
立ち上げ予定となっております
※国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。
月1～2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど（交通費や宿泊費は会社負担）。
今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
※月平均残業は25時間です。年６回程度展示会があり、
実施前の2週間は準備のため繁忙期となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：600万円~1,000万円
月給：30万円~53万円
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
月給30万円以上
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業手当（月30時間分/6万円）を含みます。
※超過分は別途残業代を全額支給します。
【年収例】
1180万円／28歳・中途入社4.6年（月給60万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ）
714万円／24歳・中途入社3年（月給51万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、社員割引制度
補足情報：
＜各種手当＞
◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆住宅手当（会社から3km以内なら一律月2万円支給） ◆特別手当（家族へ感謝を込め、配偶者の誕生日に1日休暇と食事代2万円支給）
＜社員の声から生まれたユニークな手当も！＞
◆非喫煙者手当（月5000円） ◆ランチ手当（月5000円） ◆ネイル手当（※一部負担）
＜その他福利厚生＞
◆パーソナルトレーナージムの無料利用 ◆企業年金（iDeCo。一部会社が負担します） ◆カフェスペースあり ・ウォーターサーバー ・コーヒーサーバー（スターバックスの豆のコーヒーが飲み放題です！） ・ティーメーカー（8種類ほどの紅茶が飲めます！） ・ネスプレッソ - 休日休暇は
- 休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、GW休暇
補足情報：◆完全週休2日制（土曜・日曜） ◆マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く - どんな選考プロセスか
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一次選考
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最終選考（増田 智洋 - 取締役CHRO兼CSOが最終面接を行います）
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ご内定！
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.PDLRG-600-1000/19-35
