なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、部門を強化するためメンバーを増員します。

業界未経験、新たに挑戦したい方大歓迎！
既存メンバーと共に、主体的にポジティブに業務に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 主に広島エリアにて、IT技術力を求める企業や自治体と、即戦力となるITフリーランスをつなげ、ニーズに合わせた最適な人材の提案を行っていただきます。
アフターサポートを通じて、長期的な関係を築き、双方にとって最高の結果を生み出していきます。

月1週間程度、広島エリアに出張いただき現地で営業活動を行っていただきます。
それ以外は基本的に福岡支店もしくはご自宅にて業務をお願いしております。

■新規顧客開拓
あなた自身の営業力を駆使して、ITフリーランスを活用したい企業を新たに開拓。
リード獲得から初回接触、訪問まで、積極的に営業活動を行います。

■既存顧客フォロー
既存顧客との関係を深め、事業拡大に向けて新たな提案やサポートを実施。
ITフリーランス市場の動向を反映した最適な提案を行い、双方のニーズに応えます。

■契約中のITフリーランスフォロー
契約中のITフリーランスとの関係を深め、ITフリーランスが働きやすい環境づくりをサポートいただきます。

■自治体との連携
イベントの開催など地域社会のニーズに応じ、ITフリーランスの活用を推進し、地域のIT技術力向上にも貢献。

■事業推進
新設されたポジションで、事業が成長する中で裁量を持ち、柔軟な対応が可能です。
求められるスキルは: 必須・営業経験もしくは、販売・接客などで顧客折衝を伴う業務経験が2年以上あり、法人営業や人材紹介業務への強い関心を持つ方　
・基礎的なPCスキル（PC操作やoffice製品利用など）
・目標達成に向けた戦略を言語化できる方
・月1週間程度で広島エリアに出張可能な方（出張費用は会社負担）

歓迎＜歓迎要件＞
・IT商材・人材業界のご経験
・ITツールご利用経験（コミュニケーションツールやCRMなど）
・綿密な社内コミュニケーションをとることを得意とする方
・新規開拓経験がある方
・普通免許（AT限定可）をお持ちの方

＜人物像＞
・事業ビジョン「働き方の新しい当たり前をつくる」に共感できる方
・個人はもちろん、チームでの成果を重要視し行動できる方
・既成概念に囚われず、物事を柔軟に考えられる方
・「まずはやってみる」という積極性のある方
・オープンマインドで、他者との連携をスムーズに図れる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: （雇入れ直後）福岡県福岡市中央区大名1-1-29 3階（WeWork内）及び従業員の自宅
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

※転勤無
※転勤無
※1か月に1週間程度、広島支店に出張いただく可能性があります。
　【住所】広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル 8階83
　　　　　（billage HIROSHIMA内）
勤務時間は: フレックス制：コアタイム11：00～15：00（実働8時間）
※9：30～18：30にて勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 600万円
月給：340,000円～（基本給：247,900円～＋固定残業代：月45時間/87,100円～）
＊経験・スキルにより決定します
＊固定残業時間超過分は別途支給
＊上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に600万円以上を目指すことも可能です。

・昇給
年2回（4月、10月）

・交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
※リモートワーク手当によって、支給額が変動します

・勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、雇用保険、労災保険
・柔軟な勤務体制
・様々な休暇制度
・リモサポ制度
・従業員持株会
・ファミサポ制度
・コミュサポ制度
・部活制度
休日休暇は: ・土日祝日休み（完全週休2日制）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇）
・入社特別休暇（1日）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒（カジュアル面談）⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

＜選考フロー補足＞
・選考回数は個人によって異なる場合がございます。
・カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
（書類選考通過後の実施となります。弊社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。）

【福岡】IT人材の提案営業（広島エリア担当）◆リモート可／フレックス／土日祝休／転勤なし

営業（法人向け）