なぜ募集しているのか: 人手不足時代や利益率の高さ等があり、異業種・未経験から新規事業として「警備業」へ参入し、立ち上げを希望する企業がここ数年増加しており、「警備事業」の立上げを行っている当部門のコンサルタントを増員するため募集しています！
どんな仕事か: 全国の中堅・中小企業に対して、「警備事業」の新規立上げを行っていただきます！
クライアントは、その地域でトップレベルの地元で有名な優良中堅・中小企業。
ほとんどが船井総合研究所で取引がある企業です。
～船井総研で成長伸び率がトップレベルで高いチームでコンサルタントデビューしませんか？～

＜やりがい＞
(1)新規事業の立ち上げを複数社経験できる！
→新規事業といっても、「成果を上げることができる」警備事業の新規立ち上げコンサルティング！
複数社の導入経験を行うことで、自身でも新しいソリューションを開発し、
新規事業立ち上げを実行できるノウハウを蓄積できます。

(2)船井総研でも伸び率が良い注目されているチームで働くことができる！
船井総研で複数の受賞実績がある、まさに最注目のチームで働くことができます。
設立3年目の新規チームではありますが、売上も順調に伸びており、
他チームではエースではなかったメンバーでも、このチームでは活躍ができ成果が出ています！

(3)レガシー業界でDX開発にもチャレンジできる！
クライアントがレガシー業界がほとんどなので、DX化の余地あり！
AI系の商品開発や、自動化の提案等幅広いＤＸの提案を社長に直接行うことができます！

＜仕事概要＞
・経営者向けのセミナーを実施し、経営相談（個別営業機会）を獲得し、クライアントと顧問契約
・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援
・新規立ち上げ支援を実施
・クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常
・都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長
・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施

＜どんな実行支援をするのか＞
・警備員人材の採用WEBサイトの制作
・indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載
・警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画
・警備員の応募後の体制強化
・従業員が働きやすい職場環境づくり等
・指導教育責任者の募集・面接・採用
・警備事業の業務フロー作成・運用
・営業戦略の立案・実行

他にも、
・20名～1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング
・社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング
・営業戦略や採用戦略の立案等も行います！

ソリューションが整っているチームで、新規事業コンサルタントとしての経験を積み、
自分で新しいソリューションを開発できるコンサルタントを目指しませんか？
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記いずれかのご経験
・人材業界（求人広告、人材派遣）での営業経験2年以上

歓迎【歓迎要件】
・人材業界で部下を1名以上持った経験のある方
・未経験からコンサルタントを目指している方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）

時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分

休憩時間：60分　　時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収500万円～
月給：330,000円～
基本給：240,000円～
固定残業手当：月45時間該当分90,000円～

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。）
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※昇給年1回、賞与年1－2回（等級による）
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
など

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
休日休暇は: ・週休2日制
・その他休暇：有給休暇、年末年始、慶弔　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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一次選考：面接（部長）＋Web適性検査
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最終選考：面接（役員3名）
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内定

船井総研｜コンサルタント（警備事業新規立ち上げ）

戦略コンサルタント