- なぜ募集しているのか
- (募集背景)
事業拡大のための募集です。プライム案件を中心に、大手クライアント様から多くの引き合いを頂戴しています。戦略・業務コンサルティング案件、ITコンサルティング案件、PMO案件など、業界、業種を問わず、幅広い引き合いをいただいています。
Ribertéの企業理念は「ゆたかな未来のきっかけを。」です。
コンサルタントやエンジニアの方々の自己実現を支援する1つの手段として、社員に投資いたします。
社員・業務委託を合わせて、12名のメンバーがジョインしました。
信頼できる外部パートナーと、必要に応じてアライアンスを組みながらクライアントを支援しています。
今後さらなる事業拡大を見据え、代表・森本と同じ目線で仕事に向き合える社員（Partner）を募集します。
(事業内容)
弊社は、事業戦略の構想から業務改革、システムアーキテクチャの設計、PMO、本番稼働まで、ワンストップでの支援を可能とするコンサルティング会社です。
創業以来、お引き合いを頂いている案件のクライアント様は超大手企業のみです。 - どんな仕事か
-
個人のライフスタイルやビジョンに合わせ、働き方をデザイン出来ることが当社の魅力です。企業理念「ゆたかな未来のきっかけを」のもと、一緒に働くパートナーが自己実現を果たすきっかけとなりたいと考えています。【募集ポジション】
大手クライアントのITプロジェクトにおいて、PM／アカウントマネージャーとしてプロジェクトのリードを担っていただきます。既に深い信頼関係があるクライアントと密接に関わりながら、プロジェクトを成功へ導くとともに、新たなチャンスの拡大にも貢献いただきたいと考えています。
また弊社メンバーとユニットを組み、Ribertéを牽引していただけることを期待しています。
(働き方)
裁量の大きいコンサルティングワークをしながら、挑戦したいことやライフステージに合わせて、柔軟な働き方を実現できます。
＜プロジェクト例＞
■戦略コンサル｜新規事業創出PJ
Web3ヘルスケアエコシステム ～“Workout to Earn”プロダクト開発～
■業務コンサル｜BPRPJ
ビジネスオペレーションの変革～コーポレートガバナンス強化・業務改革/業務改善～
■ITコンサル｜全社DX推進PJ
ヘルスケア事業からライフログ事業への進化～新たな顧客体験価値の創造～
【スタンス】
コンサルティング企業の協力会社（サブコン）としてプロジェクトに参画するのではなく、事業会社様と直接向き合い、支援することを基本方針としています。
理由は【お客様と手を汚して、共に学ぶ組織】でありたいと考えているからです。
お客様と共に新しい技術や方法を学び、泥臭く、手を汚しながら、解決策を実行。
“できない理由を探す”のではなく、”どうすればできるか？”を自ら考え、判断し、必要なリスクをとって迅速に行動する。これが弊社の最大の価値です。
【弊社の特徴】
「ゆたかな未来のきっかけを」という理念のもと、メンバーの自己実現を支援する働き方を提供しています。
～働き方を自分でデザイン～
フルタイムで働くことへの疑問。それがRibertéの出発点です。責任を果たしさえすれば、働く場所も時間も自由。1日の50％だけ働いて、50％は家族のために使うということも可能です。もちろん、起業準備に充てていただいても結構です。
～ノルマはありません～
他社様の多くは、Mgr層は売上等のノルマを課せられるのが一般的です。しかしRibertéではノルマは一切ありません。その理由は「クライアントに本当に必要（本質的）な提案をしてほしい」という代表の想いや、売上を必要以上に求め、無理な提案を進めた結果、クライアントもコンサルタントも疲弊したプロジェクトを代表が多く経験したためです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・コンサルティングファームでのマネージャー職以上の経験
・ITプロジェクトにおいて、提案からデリバリーまでの経験および、チームリード以上の経験
歓迎 【求める人物像】
・対話コミュニケーションが好きな方
・傾聴できる方
・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方
・継続的に学ぶ姿勢を持っている方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ITコンサルタント(マネージャー)
- どこで働くか
- 関東オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1‐12‐4 N&E BLD.7階
・京急本線「宝町駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分
関西オフィス
〒650-0012 兵庫県神戸市中央区北長狭通４丁目２－１９ アムズ元町 1F・4F
・JR/阪神線「元町駅」東口徒歩1 分
・阪急神戸線「神戸三宮駅」西口徒歩6 分
・JR/阪神線「三ノ宮駅」西口徒歩8 分
・神戸市営地下鉄「県庁前駅」徒歩6 分
・神戸市営バス「元町駅前駅」徒歩1 分
※案件は基本的にリモートです。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム・フレキシブルタイムなし） ※一定ルールあり
（1日の標準労働時間 8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
-
現年収と面談評価を考慮して算出
※試用期間：3カ月あり（賞与算定期間、有給付与期間に含めます）
・年収：850万円～
・月給：63.7万円～
※固定残業代(45時間分)込み：99,600円～
超過分は別途支給。
・賞与：年1回
※著しい成果が認められた場合は2回
・昇給：年1回
※著しい成果が認められた場合は2回 - 待遇・福利厚生は
-
・在宅勤務
・リモートワーク
・副業可
・時短勤務制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【今後取り入れたい制度】
・住宅手当
・Ribertéアカデミー（社内研修/講義制度）（名称仮）
・ベビーシッター費用補助制度
【ユニークな福利厚生】
- 推しメン休暇
- 年に一度、推しメンを理由に自由に休められる休暇制度 ※有給とは別で付与
- リベ会
- 1-2ヶ月おきに社員が集まり、代表行きつけのお店で美味しいご飯と美味しいお酒を飲む会
※リベ会の様子は別の媒体（wantedly等で#社員の日記として）発信中
- Riberté Library
- 代表が推薦する書籍100冊の中から本人が興味のある書籍を自由に選択し、費用は会社負担
- 研修支援制度
- 外部研修への参加費用を会社が全額負担
- 短日短時間勤務制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
休日・休暇の詳細
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW/年末年始休暇
■私傷病休暇（試用期間終了後から取得可能）
■ボランティア休暇など（試用期間終了後から取得可能）
■F休
■産前産後休業（積極的に取得推奨）
■育児休業（積極的に取得推奨）
■介護休業（積極的に取得推奨）
■推しメン休暇（積極的に取得推奨）
■有給休暇（初年度10日付与）
■慶弔休暇（最大5日）
■結婚時休暇（6日） - どんな選考プロセスか
-
（1）カジュアル面談 ※社員
（2）書類選考
（3）スタンプラリー ※社員（1～2回）・代表
（4）オファー面談 ※代表
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#チャレンジできる環境
掲載期間25/11/26～25/12/09
求人No.KXULD-004
