コーポレート部長【ネクステージ本社】※キャリア募集
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掲載期間25/03/07~25/03/21 求人No.PDLRG-650-1000

コーポレート部長【ネクステージ本社】※キャリア募集

その他、管理部門系

年収650万円~999万円
転勤なし土日祝休み育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業好調の為増員
どんな仕事か
■当社について
2024年10月から創業19年目を迎えた、理念経営を実践する異業種多角化ベンチャーグループです。
本部機能である親会社と4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)を12つの子会社にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたこと。
それは【あきらめずに挑戦し続けることで「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーです。
そしてこれからも、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
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■なぜやるか
世の中の多くが、過去の学歴や、経験によって、選択できる職業が制限されてしまったり、
一度失敗したことで同じチャンスへ二度とチャレンジできなかったりと、
その人の「過去の境遇」「学歴」「経験」によってチャレンジできるかどうかが決まってしまいます。
人生における失敗、しくじった経験、恵まれない環境、そういった不遇な時期でもあきらめずにもがいている人に対して、チャレンジできるステージを作りたい。
「人はどんな境遇でも、何にでもなれる」を企業活動を通じて証明していきます。
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■仕事内容
当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。
グループ本部は、グループ専務の直轄部署となり、グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、
異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。
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1.グループ経営管理体制の基盤構築
事業子会社12社メンバー数215名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証し、あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。
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2.グループ本部マネジメント統括
グループ本部のマネージャーとして、最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただき、バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。
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3、事業子会社のトータルサポート
各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。
求められるスキルは
必須 下記のいずれかに該当する方
・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
歓迎 ・仕事に情熱をもって、経験を活かしながらメンバーと協力しながら良い仕事ができる方
・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方
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【人間力重視】
・『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方
・コミュニケーション力がある
・論理的かつ冷静に物事を考えることができる
・広く様々な知識を学ぶのが好き
・未来を考えることが好き
雇用形態は
正社員※雇用期間の定め無し
試用期間:3ヶ月
どこで働くか
東京都新宿区高田馬場2-16-11
【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所
転勤の可能性:なし
勤務時間は
9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:650万円~1,000万円
月給:464,285円~830,999円
基本給:88,421円~714,285円
固定残業代:75,864円~116,714円(25時間分)
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昇給:年2回
賞与:年2回 
※2022年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給)
※上記に加えて、決算賞与支給実績あり
待遇・福利厚生は
<社会保険>
・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
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<制度・福利厚生>
・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
・育児短時間勤務
・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
・健康診断
・人間ドック
・婦人科健診
・インフルエンザ予防接種
・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
・住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内)
・育児支援制度有り
・交通費支給有り(限度額:月2万円)
※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(9日)
・有給休暇 
・慶弔休暇
・特別休暇
・プレミアムホリデー
※産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか
書類選考

1次面接:コーポレート部 部長

2次面接:専務取締役
※必要あれば、面接前にカジュアル面談可能

内定
会社概要
社名
ネクステージグループホールディングス株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
・グループ全体経営統括
・企業インキュベーション事業

【グループ会社】
・株式会社HRC(通販領域)
・株式会社laugh.(通販領域)
・HRC台湾(通販領域)
・株式会社2.99(エンタメ領域)
・株式会社ラリアット(エンタメ領域)
・株式会社Quebrada(エンタメ領域)
・株式会社アクセル(金融領域)
・株式会社TDX(金融領域)
・株式会社アクセルファクター(金融領域)
・株式会社Dayful
・株式会社Vamosファイナンスサービス(金融領域)
・株式会社イノセント(IT領域)
設立
2006年8月
資本金
1億3,456万円 ※資本準備金含む
従業員数
202名 (グループ全体) ※2024年10月現在
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