- どんな仕事か
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1. 定常業務
- 給与計算・年末調整・社会保険関連業務
- 勤怠管理
- 入退社管理
- 衛生委員会・労使委員会の運営
- 定期健康診断・ストレスチェックの運用
- 就業規則・給与規定等規定類の改訂
- 各種労務相談対応
2. 業務効率化と基盤整備
- 契約チェックリストや事業部向けガイドライン・研修の作成
- HRテックの活用を含む業務効率化推進 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上（採用、人事企画、労務のいずれか）歓迎 以下のいずれかに当てはまる方
・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業での業務経験
・労務領域の専門性を高めることに興味がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 599万円
（年2回の賞与を含む）
※ご経験・スキルを踏まえて最終決定いたします - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規程による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 - 休日休暇は
- 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます
掲載期間25/11/19～25/12/02
求人No.SERA-010
