どんな仕事か: 事業戦略・事業企画/Yahoo!検索（コマース領域）
■ポジション概要
「Yahoo!検索」（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当

■業務詳細
「Yahoo!検索」は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進・展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。

本職種では、「Yahoo!検索」のなかでも注力領域であるコマース領域において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

■ミッション・展望
・「Yahoo!検索」（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード

■主な業務内容
「Yahoo!検索」（コマース領域）における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・「Yahoo!検索」のコマース領域改善
・コマース領域における流通額の拡大
求められるスキルは: 必須・事業戦略策定、事業計画策定、KPI管理/運営などの経験
・企画書、提案書等の作成および経営幹部に向けたプレゼンの経験
・顧客との折衝や社内外のステークホルダーとの調整経験
・プロダクトマネジメントの経験
・組織マネジメントの経験

歓迎・新規事業/サービスの立ち上げ経験
・マーケティング施策の企画、実行などの経験
・ユーザー調査やユーザー体験設計の経験
・企画、要件定義の経験

■求める人物像
・事業課題に対して、自発的・主体的に取り組める方
・課題解決のための道筋を描ける方、または解決に向けての取り組みをリードしていける方
・広い視野と柔軟性を持ち、多数のステークホルダーと協調しながらバランスよく業務を進められる方
・課題解決および企画実行のために、客観的事実や定量的分析を用いて自らの考えを論理的に資料にまとめ、議論ができる方
・一律の正解がない問題にも前向きに取り組み、スピードと品質を両立し、解決に導ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分　※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
給与形態：月給制
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）

諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など

※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円
待遇・福利厚生は: 選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: 休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）

休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務

※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
どんな選考プロセスか: 選考プロセス
応募
応募フォームに必要事項をご入力のうえご応募ください。
書類選考
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
ゴールデンウイークや年末年始等を挟む場合は、さらに1週間程度を要する場合があります。
面接、適性検査、技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェック
書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、バックグラウンド・リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず2週間以内に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。
面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月～1カ月半程度で内定となります。なお、選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問い合わせには、合否にかかわらず回答いたしかねます。

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