- なぜ募集しているのか
- 創業より取引企業数・売上ともに毎年右肩上がりの成長を遂げています。 サービスの成長・取引増加に伴い、ソリューション事業に関わる人員数も年々増えており、2025年1月現在では正社員・パートなど合わせて80名を超える規模の組織に拡大しています。
弊社では社員数の半数強がエンジニアで構成されており、プロダクト開発に関わるすべての職能が在籍しています。そして各々が「より良いものをつくる」ために奔走しています。そのため、お客様の事業や叶えたいことをしっかりと理解した上で、目的に応じたシステムやUIがどういうものであるべきかを要件に落とし込み、事業成功を見据えた施策提案を行っています。
これまで案件の獲得手法は紹介やお問い合わせ経由がほとんどであり、”ものづくり”に特化した人材確保に勤しんでいました。ですが、今後事業を拡大していくためには、事業運営の「攻め」を担う、ビジネスサイドの組織の構築が重要だと考えました。 今回は経営陣とともに、継続的な成長を牽引していただける方を新たに募集しています。 - どんな仕事か
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(1)ものを作るのではなく ”解決”を提案するソニックムーブの「Webプロデューサー」。【業務内容】
(2)お客様の課題を解決することに加え、継続的な売上と利益の確保・向上に貢献していただくこと。
『ものを作るのではなく ”解決”を提案するソニックムーブの「Webプロデューサー」』
ソニックムーブでは、人々の暮らしを「もっと便利に、もっと楽しく」するためのWebシステムやアプリケーション開発を生業にしています。toCサービスを展開するクライアントのテクノロジー課題について、ものづくりを通じて解決していく会社です。
今回の「Webプロデューサー」のポジションでは、当社のソリューション事業（受託事業）における既存・新規クライアントのビジネス課題やニーズを把握し、最適なWebサイトやシステムの企画・提案を行います。お客様の「こんなものがあったらいいな」「できたらいいな」という声に耳を傾け、単なる要件定義にとどまらず、課題解決のための戦略立案から導入支援までを一貫して担当。実現に向けWebディレクターと協力しながら、お客様のビジネス成功につながるプロジェクトを推進していただきます。
＜具体的には＞
・クライアントの課題解決における推進役
- 新規・既存クライアントとの商談（課題やニーズのヒアリング）
- マーケットリサーチ・競合分析
- クライアント事業・構造の理解、ケイパビリティの把握
- クライアントの商材や企業理解を深める
・課題解決に向けた提案
- システム化の方向性・戦略立案（システム要件の策定・PoC）
- 最先端テクノロジーの導入支援
- 提案資料・企画書の作成
・プロジェクト推進・開発チームとの連携
- プロジェクト上流工程(RFP策定・調達戦略策定）の支援
- 要件定義・仕様策定・基本設計への落とし込み
- 受注後の中長期的な提案活動
・顧客の契約窓口として契約・見積管理
・既存クライアントとの信頼関係構築
- ステークホルダーやキーマン等の意思決定構造の見極め ・クライアントの経営戦略を理解した上での最適な実現プランの提案
- システム化の方向性や計画の策定
- クライアントのビジネス方針に基づいたサービス要件や仮説定義支援 (ユーザーストーリー、ジャーニー等)
など
「弊社では何を作れるのか」「どれくらいの期間・人数・コストで作れるのか」「世の中のサービスはどんなものがあるか？それらを活用しどんなことができるのか」…等、クライアントにとっての「相談役」になり、より丁寧に寄り添って行く動きに期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
IT・Web業界での勤務経験をMUST条件とさせていただきます。
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)企画・戦略策定・分析・実行まで自らが主担当となって携わられた経験がある方
(2)エンジニア・SEを経験したのちにプロジェクトマネージャーとして勤務されている方歓迎 【歓迎スキル】
・無形法人営業のご経験
・事業企画側のプロジェクトマネジメント経験
（企業の戦略や目標促進に向けて実行する社内でのビジネスプロジェクトの管理）
【求める人物像】
・ソニックムーブのミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・未知の課題や目に見えない問題に対しても、前向きに挑戦できる方
・考えながらトライ＆エラーを繰り返し、解決や改善に向け試行錯誤するのが好きな方
（※評論家のように批判や意見だけ述べ、自ら手を動かすことを嫌う方はご志向的にアンマッチだと考えています。）
【学歴】
不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アカウントセールス 部門立ち上げ
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
標準労働時間 １日8時間
10:00～19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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【昇給・賞与】
・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します
・昇給:年2回
・業績賞与:年1回
・試⽤期間:3ヶ⽉
【福利厚⽣】
・定期健康診断
・慶弔⾒舞⾦
・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
【交通費】
・全額⽀給（実費精算）
【各種補助】
・資格手当
・出社待機手当（フルリモート雇用は対象外）
・資格取得補助
・書籍購入制度
・部活動補助
【社会保険】
・各種社会保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2⽇制（⼟・⽇） 、祝⽇ ※年間休120⽇以上
・夏季休暇（5⽇）
・年次有給休暇（初年度10⽇）
・試⽤期間中特別休暇（2⽇）他 - どんな選考プロセスか
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書類選考
※AMBI・ミドルの転職より履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
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1次面接（役員・人事）
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最終面接（役員）
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内定
★選考中、適性検査を受検いただく可能性もございます。
掲載期間25/06/17～25/06/30
求人No.JREJP-producer-01
