どんな仕事か: ・クライアント様より運営を受託している高級シニアホーム内レストラン施設のホールマネージャー並びに
　スタッフとしてマネジメント業務全般（運営管理、スタッフの採用・教育・シフト作成、店舗オペレーション）を担っていただきます。
・高級ホテル内にあるようなレストラン施設にて、幅広い和洋中の高品質なお食事と、ホテルと同レベルの
　「ホスピタリティ溢れるおもてなし」をお客様へお届けいただきます。
・これまで培われたご自身のサービススキル、マネジメントスキルを存分に発揮していただけるポジションです。

※お客様は高級シニアホームのご入居者様となります
求められるスキルは: 必須ホテル料飲部門もしくはレストラン施設におけるオペレーションのご経験をお持ちの方
スタッフ（パート・アルバイト等）への人材育成のご経験をお持ちの方（2年以上）

募集年齢（年齢制限理由）～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: ※スキル・ご経験に応じて決定します。
・賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月
待遇・福利厚生は: ・諸手当：通勤手当、食事手当（部長職相当以上は対象外）、時間外手当（役職による）
・福利厚生：グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、
　財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用、優良社員表彰、転勤者用借上げ社宅　等
・保険：各種社会保険完備
休日休暇は: 月8～10日
特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数（２～3回）

【ホールマネージャー・スタッフ】高級シニアホーム内レストラン

店長・販売・店舗管理