なぜ募集しているのか: ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業でオンリーワン製品を多く扱い、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。

◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。
◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。
◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤の下に事業を拡大中で、今回新たに若手の営業を積極的に募集致します。
どんな仕事か: 産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。
■業務内容
・産業機器業界向けに産業機器部品の提案営業を行っていただきます。
・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。
・担当エリアは関東となり、出張が発生する場合もあります。
・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について
・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。
・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。
求められるスキルは: 必須・営業経験（業界経験不問）
・普通自動車免許（第一種）

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
試用期間（６ヵ月）
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 8:40～17:30（所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 550万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月　支給実績：2～2.5ヶ月分×2回）
■昇給：年1回（4月））
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
皆勤手当
通勤手当
残業手当
休日出勤手当
本社勤務手当（※）
（※）本社勤務手当／40歳以下の東京勤務者に一律5,000円支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
介護休業制度
保養所(健康保険組合所有）
育児休業制度（最長で子供が2歳になるまで取得可能）
退職金制度（確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金）
財形貯蓄
独身寮
社宅
再雇用制度（60歳定年退職者対象）
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→筆記テスト・一次選考（対面）→最終選考（対面）

【業界未経験OK】創業9０年以上連続黒字の金属部品のトップメーカーの法人営業（産業機器部品）

営業（法人向け）