- なぜ募集しているのか
- ◆募集背景
Amazon・楽天市場・自社EC・TikTok Shopなど複数チャネルで
「1施策で売上150%成長」「月商数千万円規模の改善」など事業を動かす成果を生み出す案件が急増しています。
一方で、市場はチャネル構造・アルゴリズム・AI分析の進化によって
“過去の成功パターンだけでは勝てないフェーズ”に突入しています。
今必要なのは、データを起点に施策を設計し、 実行・改善までリードできる“現場主導のECグロース人材”です。Borderless Commerce の実現に向け、クライアントの成長を戦略と実行の両面から牽引できる ECグロースプランナーを募集しています。 - どんな仕事か
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▼お任せしたい業務内容◆業務内容
戦略的な事業企画とマーケティング活動を推進するスペシャリストとして、市場分析からキャンペーンの実行まで、顧客のビジネス拡大に向けた包括的な役割を担っていただきます。
EC事業の成長に向けて、戦略設計と施策実行の両面からプロジェクトをリードします。
アソシエイトの育成もしながら、成果に責任を持つポジションです。
【EC戦略・施策設計】
・売上/KPIに基づく年間・月間戦略の立案
・ECチャネル別成長戦略の策定
・データ分析を活用した課題抽出および改善提案
【実行リード・改善】
・広告運用
・販売施策、キャンペーン、CRM施策の企画~実行
・商品ページ、LP、コンテンツの改善ディレクション
・施策効果の分析とPDCA推進
【プロジェクトマネジメント】
・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト進行
・制作/広告/オペレーション部門との連携
・クライアントとの定例MTG、レポート報告、戦略提案
【チームメンバー育成】
・メンバーのタスクディレクション
・施策背景の説明・フィードバック
・チーム全体の成果最大化に向けたナレッジ共有
◆キャリアパス
まずは中級として、複数案件の戦略・実行をリードしながら成果を創出します。
その後は以下のキャリアステップが可能です。
・ECグロースリード(上級)として、複数事業を横断した成長戦略の推進
・シニアストラテジックプロデューサーとして、事業構造やサービスモデルの変革を主導
・専門領域特化(広告、CRM、商品開発 等)でのスペシャリスト路線
・組織マネジメントやチーム責任者へのステップアップ - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・ECコンサルティングまたはEC運用経験(3年以上)
・プロジェクト管理経験(売上目標達成に向けた計画策定・進行管理)
・SEO・CRM・SNSなどのWebマーケティング知識
・データ分析・市場調査スキル(売上・広告データを活用した施策立案)
・クライアント対応力・提案力(EC事業の課題解決・戦略提案)歓迎 【必須スキル】
・ECコンサルティングまたはEC運用経験(3年以上)
・売上目標達成に向けたプロジェクト管理/戦略策定経験
・データ分析を用いた改善提案スキル
・広告運用、SEO、CRM、SNSなどWebマーケティング領域の知識
・クライアントへの提案・折衝経験
【歓迎スキル】
・顧客接点に関わるIT/テクノロジー戦略の実行経験
・Amazon/楽天/TikTok Shopなど複数チャネルでの運用経験
・RPP/Amazon Ads/Google Ads等の広告運用経験
・事業会社でのECバリューチェーン全体の理解
・部下育成、チームマネジメント経験
・売上計画、事業計画策定の経験
・経営層や複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
【求める人物像】
・クライアントのEC事業成長に強い当事者意識を持てる方
・戦略だけでなく“実行”にもコミットできる方
・データをもとに論理的に課題を整理し解決できる方
・変化の速いEC市場で、新しい視点で施策提案ができる方
・チームを率いて成果最大化を目指せる方
・メンバー育成やナレッジ共有に積極的に取り組める方
・変革フェーズを楽しめる柔軟性を持つ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※平均残業時間は月25時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収:500万円~800万円
月給制
月給 370,000円~580,000円
◆500万~750万までの場合
基本給:295,400円~423,100円
固定残業代:74,600円~106,900円を含む(35時間/月)
※みなし残業代超過分は別途支給いたします。
◆750万~800万までの場合
基本給:515,100円~563,700円
深夜固定残業代:14,900円~16,300円含む(20時間/月)
※残業代超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり - 休日休暇は
- 【休日】
■完全週休2日制(土日)
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★ - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接(HR)※オンライン可+適性テスト
↓
二次面接(現場責任者)
↓
最終面接(代表)
↓
オファー面談
※状況により選考フローを変更する場合がございます。
掲載期間25/11/24~25/12/07
求人No.TSUMO-0201





