- どんな仕事か
-
## 最先端技術とチーム成長を加速！フロントエンド開発リーダー候補募集
**「圧倒的に使いやすく安心安全なプロダクトを最速で顧客に提供する」**
この熱い想いを胸に、私たちは常に進化を続けるプロダクト開発に取り組んでいます。
今回募集するのは、 **フロントエンド開発チームのリーダー候補** 。自らの技術力を発揮しながら、チーム全体の成長を牽引する、やりがいのあるポジションです。
**入社直後はエンジニアとしてプロダクト開発に参画** し、チームや開発プロセスを深く理解。3ヶ月～1年以内のマネージャー登用を目指し、経験豊富な先輩社員からの指導や、実践的な研修を通して、マネジメントスキルを磨いていきます。
**具体的な業務内容**
* **Reactを用いた機能開発**: モダンなWebアプリケーション開発を、最先端技術であるReactを使って実現します。
* **ブラウザ拡張開発**: ChromeやSafariなど、様々なブラウザ環境に対応する拡張機能を開発し、ユーザー体験を向上させます。
* **アジャイル開発**: スクラムフレームワーク「LeSS」に基づいた開発を通して、スピーディーかつ柔軟な開発プロセスを経験できます。
* **チームメンバーの成長支援**: 技術指導やキャリア相談などを通して、チームメンバーのスキルアップをサポートします。
**この仕事の魅力**
* **ユーザー価値を第一に**: 技術力はもちろん大切ですが、私たちが最も重視するのは、ユーザーへの価値提供です。スクラムチームは職能横断型で構成され、チーム単位で開発を進めるため、企画段階から開発に深く関与することができます。
* **アジャイル開発で成長を加速**: 経営層もアジャイル開発を理解しており、仮説検証型の開発スタイルを身につけることができます。
* **ペアプロ・モブプロ推奨**: 個々の開発量よりも、ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、ペアプロやモブプロを積極的に推奨しています。知識共有やコミュニケーションが促進され、開発の質向上に繋がります。
* **成長中のサービス**: 多岐にわたるシステム開発を通して、様々な技術に触れ、スキルアップを実現できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ※以下、いずれも満たすこと
・5名以上のチームのリーダーあるいはプロジェクトマネージャーの経験
・2年以上のチームメンバー育成経験（1on1や技術面での成長支援など）
・2年以上の人事考課、エンジニア採用の経験
・3年以上のWebアプリケーション開発・運用経験
・TypeScript / React を利用した開発経験
・HTML5 / CSSを利用した開発経験
・テストコードを書いた経験
【開発環境】
使用技術：JavaScript / Typescript, React, Nx, Storybook, Vite, Webpack, SWC, Jest, Playwright, CircleCI, Gihub Actions, Amplify, Go など
ツール：Git, Github, Figma, Slack, JIRA , copilot, notion, Docker
コード管理：Github
CI/CD：CircleCI, Github Actions, AWS codepipeline etc
プロジェクト管理・ドキュメント：Jira, Notion, LucidChart
コミュニケーションツール：Slack, tandem.chat, Google Meet
監視・ログ収集基盤：Datadog, Sentry, AWS CloudWatch
など様々なツール・サービスを利用歓迎 ・スクラム開発
・ブラウザの仕組みに詳しい方
（ブラウザエンジン、レンダリング、イベントハンドリング、パーサー、DOMなど）
・サーバサイドの開発経験（言語問わず） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 ※フレックスタイム制、コアタイム 10:00?17:00 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1249万円
- 待遇・福利厚生は
- ＜保険＞ 各種社会保険完備 ＜手当＞ ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月） ＜その他制度＞ ■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり） ■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり） ■書籍購入制度（上限額なし）等
- 休日休暇は
- ■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始） ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり）
掲載期間25/03/14～25/03/27
求人No.BRIE-takanotecht8
