なぜ募集しているのか: 本ポジションでは、プリセールスエンジニアとして、技術的な立場から商談支援や導入支援を行っていただき、事業の案的な拡大と、顧客視点での製品利用価値の最大化に貢献いただきます。また、ご担当いただく業務は直接的なプリセールス業務にとどまらず、事業拡大に向けた新サービスの立ち上げから社内や社外への啓蒙活動など、事業や組織的な観点から必要なアクションをご提案、実行いただくところまでがミッションとなります。
どんな仕事か: セールスエンジニア / プリセールス

<具体的な業務: HENNGE Oneサービス>
・技術的な立場からの商談支援
・商談時の技術的な提案や質疑応答のサポート、他社製品との連携における技術調査等
・社内メンバーへの知見共有
・製品や技術に関連する社内メンバーからの問い合わせ対応、最新の技術動向についての勉強会実施等
・社外向けの技術関連情報の発信
・社外向けセミナーへの登壇等
・新規事業の立ち上げ
・新サービスや機能の社内/社外への情報発信、商談に関連するドキュメント作成、新サービスの動作検証等

また、「クラウドからのメール送信を簡単に。確実に。」をコンセプトとした
フルマネージド型のメール配信基盤を提供するSaaS「Customers Mail Cloud」のプリセールスから
導入までと幅広い業務にも関わっていただくことが可能です。
どちらのサービスに関わっていただくのか、両方に関わっていただくのかは、
これまでのご経験やご志向性に合わせて、ご提案させていただきます。

<具体的な業務: Customers Mail Cloud>
・セールス業務
・初回商談にて顧客要件ヒアリング、サービス紹介、技術QA、FIT&GAP把握
・初回商談の情報を基にシステム構成を検討、提案資料を作成
・アカウントセールスへの見積案作成
・顧客からの技術QAへのメール回答
・オンボーディング業務全般
・サービス利用申込の受付～評価環境のリリースまで（社内手続き含む）
・送信ドメイン認証（SPF, DKIM）の設定支援
・アクセス制御の設定、SMTP/APIでのシステム連携の支援
・課題管理表（QAシート）への回答
・業務改善
・ヒアリングシート、サービス説明資料など営業コンテンツの改善
・技術QAのナレッジベース構築、メンバーの教育・育成
・マーケティング用途の営業コンテンツ（サービス紹介資料、ユーザー事例、ホワイトペーパーなど）の作成支援、ブログの執筆（任意）
求められるスキルは: 必須【応募資格：必須】
・日本語がネイティブレベルもしくはビジネスレベルの方

【下記のうちいずれか必須】
・SaaS製品の提案型営業経験（2年以上）
・SaaS製品やITサービスの導入経験、もしくはプリセールス経験（2年以上）

歓迎【応募資格：歓迎】
・TOEIC 600以上のスコアを保有する方
・他部門や他職種を巻き込み、自ら業務改善のプロジェクトを推進したご経験（業務領域不問）
・システムエンジニアとして要件定義や構築、もしくは開発を行った経験
・ネットワークやミドルウェアなどのインフラ製品の技術職経験
・プロダクトマネージャーとしてのご経験をお持ちの方
・ITコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方
・事業計画立案を行ったご経験をお持ちの方
・ピープルマネジメントのご経験

【求める人物像】
・当社が大切にするValueや行動指針（HENNGE Way）に共感いただき、ご入社後にそれらを体現いただける方
・英語使用に対して前向きになれる方
・自ら課題を特定し、因果関係を正確に紐解ける方
・権限なきリーダーシップを発揮し、他者を巻き込める方
・多様な価値観や環境の変化を受容し、自分自身を変化させられる方
・顧客折衝等に必要な高いビジネスコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
名古屋オフィス
大阪オフィス

※原則として出社推奨（部署によりリモートワークと出社の割合が異なります）
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 経験、能力等に応じて応相談
待遇・福利厚生は: 通勤手当健康保険雇用保険労災保険厚生年金
■出張手当／英語手当／出社賞与／社員持株会制度／社員紹介制度／フリードクペ制度
（Dr.Pepper飲み放題）
・英語手当:10,000円～130,000円（月額）
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。
・出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
■昇給：定期査定に基づく昇給：年一回（1月）
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
■社内ツールは最先端のクラウドツールを利用しており、業務効率性や生産性を高く業務に携われます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）
・年間有給休暇：10日～20日
・年間休日日数：120日
■有給休暇発生のタイミング
入社時および毎年4月1日に付与されますが、入社直後3ヶ月間は利用できません。
■夏季休暇・年末年始休暇
付与による休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆出社賞与: 2,000円/日◆フレックス制【オープンポジション】ご経験やご志向性に合わせてご提案！

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