- どんな仕事か
-
M&Aアドバイザリー業務
(会社・事業の買収・売却・組織再編に係るアドバイザリー案件の執行業務)
■部署の特徴
ミドル・マーケットのM&Aアドバイザリー業務をオリジネーションからエクセキューションまで一貫して同一担当者が対応。エクセキューションにおいては、一案件を案件ヘッドと案件担当者の2から4名で担当し、M&A案件プロセス全般に関わるFA業務の経験が積める部署です。
■募集するポジション
事業承継とコーポレート、いずれの案件にも取り組むことができる案件担当者を募集します。個々の業務経験に応じて、国内営業部店と連携してのオリジネーション支援も担当していただきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必要要件】
〇金融機関、コンサルティング会社、事業会社等でのM&Aに係る業務の実務経験
【求める人物像】
〇当行における営業部・支店の営業担当者と良好な関係を構築していけるソフト・スキルを有すること。
〇案件ヘッドの下で、自らも若手を指導しつつ案件チームの中心となってエクセキューション(M&Aにおける一連の業務)を遂行できること。オリジネーション(案件組成)に関する能力・人脈もあれば尚可。
〇英語力が高ければクロスボーダー案件の案件担当者として起用される可能性もあり。
〇特定の業種に関する知見があれば尚可。歓迎 【希望要件】
〇M&Aアドバイザリー業務に関するスキル
(企業価値評価モデリング、法律・会計・税務の知識)に加え、
M&A案件の案件ヘッドあるいはその下で中心的な立場で取り組んだ業務経験
〇公認会計士資格保有者
〇海外との文書・口頭での交渉に対応できる語学力(英語) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
本求人勤務地欄参照
(就業場所の変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う - 給与はどのくらい貰えるか
-
応相談
弊社の規程に従い、決定します。
【給与】
月給:当社規定による(能力・適性などにより決定)
手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく)
時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする - 待遇・福利厚生は
-
【社会保険】
雇用・労災・健康・厚生年金
【福利厚生】
各種社会保険完備、持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 - 休日休暇は
- 【休日休暇)】
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。
掲載期間25/03/15~25/03/28
求人No.RMDY-SUGA-25