- なぜ募集しているのか
- 働き方改革、ダイバーシティ促進も進んでおり、会社が大きく変わりつつある状況です。
その中、社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくる人事労務ポジションの重要性は高まってきています。
成長する当社において、社会保険手続きをお任せします。
また、バックオフィス体制構築、整備・強化に伴う人事労務の改善・課題解決と幅広い業務も携わっていただきます。 - どんな仕事か
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労務業務を中心とした下記業務をご担当いただきます。■労務業務
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社（従業員1000名程度）での社会保険手続き１年以上
歓迎 【歓迎スキル】
・社会保険労務士
・100名以上の給与計算経験（将来お任せする可能性があります）
・人事・給与システム導入経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（八丁堀）
- 勤務時間は
- 10:00～18:00 （休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：年俸制400万円～600万円 ※応相談
- 休日休暇は
- 週休2日制（日曜定休、その他の日は交替制、月8～10日休）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔
※年間休日120日
※年間休日予定表に基づきます
掲載期間25/03/16～25/03/29
求人No.PER-yaruki021
