- どんな仕事か
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現在IPOを見据え、事業成長を更に加速させるための重要なフェーズにあります。■採用企画
そこで、採用戦略の立案・実行、組織力強化をリード出来る方を必要としております。
・全社採用戦略の立案と推進
・担当ポジションの要件定義と選考プロセス設計
・ポジション別採用パイプラインの状態把握・改善施策の推進
・採用ブランディングの提案、運用
・採用チャネルの管理（特にエージェントリレーションの構築と最適化）
・新卒採用の戦略設計・運用（少数採用の推進）
■採用実務
・採用PMとして採用に関わるメンバーとのコミュニケーション・ディレクション
・面接官としての面接/評価
・会社説明会、カジュアル面談、採用イベントの開催
■HRBP
数年後を見据えた組織づくり（組織設計、タレントマネジメント、育成計画）のリード
育成や人事評価の運用支援
足元の組織課題・人的課題の特定および解決策の実行 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社で3～5年以上の中途採用経験
・必要な人材要件やスキル要件を明確化し、適切にジャッジ、アトラクトできる体制を構築した経験
・抽象的な概念を整理し、論点を明確化しながら課題設定する言語化スキル歓迎 ・IT・Web企業での就業経験
・経営陣とのカウンターパートとして採用や人事戦略の構築に携わった経験
・組織・事業成長に影響を及ぼす人的課題を発見し、解決したご経験
・マーケティングの基礎知識、フレームワーク等を採用に活用した経験
・新卒採用の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
掲載期間25/03/17～25/03/30
求人No.BRIE-mukai-HRBP
