どんな仕事か: ・当社のデジタル技術基盤を活かしながら、企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。

・企業の経営者（CEO、CFO、CHRO等）や経営企画部門が抱える事業課題、業務課題に対して当社全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのグループ全体のDXビジネスを拡大します。

・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。

【プロジェクト事例】
■人事機能変革
人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など
■組織変革
ＤＸ組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、ＰＭＩなど
■人材変革
要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業、飲料メーカー、通信キャリア、自動車会社、電力会社、保険会社、信託銀行、航空会社、家電メーカー等々
求められるスキルは: 必須【MUST】
・以下、いずれか2領域以上で経験のある方
　■組織・人事に関するプロジェクトマネジメント経験
　■人事部門または情報システム部門において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験
　■基幹システム導入やデジタル変革等のプロジェクトリード経験

歓迎【WANT】
・コンサルティングファームにおける人事またはIT戦略領域での実務経験をお持ち方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・裁量労働制
・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）
・時間外労働：あり（平均月40時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 2500万円
待遇・福利厚生は: ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当
・職務手当
・退職金制度あり
・社内イベント
・クラブ活動
休日休暇は: ・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇など
・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日

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