- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための採用です。
「カイゴジョブ」は特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。
そのため、新規でのサービス利用企業を増やし、人材不足の解消や偏在の是正に貢献するため、営業メンバーの増員を進めています。 - どんな仕事か
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配属部署
配属先：介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム
全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。
◆「カイゴジョブ」について
累計会員数165万を有する「介護・医療・福祉」に特化した求人プラットフォームです。
介護職や看護職、リハビリ職等、45以上の職種での募集が可能となっており、介護施設のほかに、障がい者福祉や医療等の事業者にもご利用いただいております。
求人プラットフォームでありながらも成功報酬型サービスのため、リスクを減らし、費用を抑えた採用活動が可能です。
仕事内容
■ミッション
介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム（カイゴジョブ）への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。
■職務内容
◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案
・ニーズのある顧客へのセールス（架電）がメインとなり、反響営業が中心
・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス
・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務
◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング
・広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ
・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要
◇マーケティングやCS部署との連携
・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携
・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていく
■働き方について
・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。
・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
平均残業時間は20-30時間程度となっています。 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてに該当する方
・営業や販売サービス等、顧客折衝経験がある方（業界不問）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピングができれば可）
・行動力があり、数字へのコミット力がある方歓迎 歓迎条件
・マルチタスク力がある方
・現職（もしくは前職）で個人目標を追っていた方
・PDCAを回して仮説検証した経験がある方
・インサイドセールスや法人営業のご経験
・人材・介護業界での就業経験
求める人物像等
・素直で明るい方
・目標へのコミット力があり、行動していくことに抵抗がない方
・倫理観が高く、誠実な対応ができる方
・変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 599万円
掲載期間25/04/15～25/04/28
求人No.GRAND-250304MR
