- なぜ募集しているのか
- 静岡のまちづくりを行う鉄道グループにて、交通広告の営業担当職を増員募集するため。
- どんな仕事か
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広告営業：鉄道やバスなど、当社ならではの交通広告を中心とした広告プランの提案営業をお任せします。創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。
飛び込みなどでこちらから積極的に営業をすることはありません。反響営業がメインです。
・鉄道会社が持つ資産を使ってお客様の課題を交通広告で解決する業務
└交通広告：電車・バス（車体や車内ポスター）・駅の看板やポスター
・デジタルサイネージなど
・ご提案から広告掲出まで一貫して担当をするため、1つ1つの案件への
思い入れが深くなります！
└プロセス：ヒアリング→提案→見積もり作成→納品→掲出写真送付→請求
■入社後の流れ：
最初は同行などを通して、先輩が丁寧に仕事のやり方をお教えしていきます。業界未経験や営業未経験の方や、経験が浅い方もご安心ください。また、資格などの取得支援も充実しており資格取得の受験費用等は会社がサポートします。
■キャリアパス：
総合職採用のため、将来的に他部門（鉄道事業、介護事業、管理部門など）への異動やグループ会社（しずてつストア、しずてつジャストライン、静岡トヨベット等、約30社）への出向の可能性があります。その場合の勤務地は県内各地です。また、配属先の就業規則によって勤務時間や休日が変わります。
- 求められるスキルは
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必須 新たな収益源を作る圧倒的な攻めメンバーとして
(1)新規事業の企画/実施
(2)積極的に社外、グループ外との接点を生み出し、オープンイノベーションを推進
(3)グループ内のアセットや事業状況を考慮したマーケティング
(4)顧客目線を持った企画提案・実施
に貢献いただける方歓迎 ・静岡への愛着もしくは地域活性やまちづくりへの関心がある方
・キャリアアップのチャンスが大きい環境を希望する方
・ノルマに縛られず自身の裁量で営業活動を行いたい方
・プライベートも大切にしながら働きたい方募集年齢（年齢制限理由） 特定年齢層の特定職種の労働者が相当数少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため） - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
※期間中に条件の変動なし。 - どこで働くか
- 静岡県静岡市
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日 - 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回
※月給は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（公共交通機関実費負担）
■家族手当（配偶者は月2万2000円、配偶者以外の扶養家族は月5000円）※上限4人
■資格手当（業務運営上必要な公的資格を持っている場合、毎月手当を支給）
入社時の想定年収
年収370万円～450万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Ｕ・Ｉターン支援あり（遠隔地出身者住宅手当 ※社内規定あり）
■静鉄グループ優待
■資格取得支援制度
■家族乗車証
■提携リゾート施設割引
■健康サポート（人間ドック補助、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスサポート等）
■レクレーション補助（スポーツ観戦、映画鑑賞、部活動等）
■フレックスタイム制
■テレワーク対応可
■服装自由（オフィスカジュアル） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※部署により変動あり
ウェルカム休暇（入社半年間に使用可能な3日間の休暇）、年末年始、GW休暇、有給休暇（試用期間終了後11日間付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、結婚休暇、出産休暇 他上の連続取得も可能！） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→一次面接→WEBテスト→最終面接
掲載期間25/03/18～25/03/31
求人No.FUEDT-SZTT-006-003
