どんな仕事か: 採用管理システムのセールス業務をお任せします。

【短期】
－一連の営業活動（初回商談→提案→受注）を担い、プレイヤーとして高い成果を創出（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当）
－営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携
－メンバーの採用・育成・組織設計
－セールスチームの成果最大化に向けたマネジメント・KPI管理
－事業責任者と連携による営業戦略の策定
－セールスプロセスの改善・型化
　－商談準備の標準化、
　－提案資料のブラッシュアップ
　－トークスクリプトの最適化など
－顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック

【中長期】
下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。
－他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案 / 実行
－マネージャーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント
－マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出
－事業開発として、セールス経験を活かした営業企画 / 経営管理
－新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出

新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会をご提供できます。
求められるスキルは: 必須－法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験5年以上
－営業組織のマネジメントのご経験2年以上
－周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力

歓迎－ SaaSもしくはHR領域の事業に携わったご経験
－セールス関連の業務プロセス改善などに関わられたご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円

セールス（マネージャー候補）★リモートワーク可

営業マネージャー・管理職