- なぜ募集しているのか
- ■ポジションについて
金融機関向けの基幹システムや業務システム、デジタルサービスを提供する事業部において、システム設計開発を推進いただける方を募集しています。
特に、チームリード・プロジェクト推進の経験をお持ちの方は、業界最大手SIerのノウハウを吸収してさらにレベルアップすることができるお勧めの環境です。
■おすすめポイント
・多種多様なプロジェクトが動いているため、その分様々な知見を蓄えられる
・強固な顧客基盤、事業基盤をもとに新しい案件にどんどんチャレンジができる
・自身のスキルアップを組織的に積極支援し、代理昇格、課長任用などキャリアアップを目指せる
・テレワーク可能 ※頻度は応相談
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定
・テレワーク勤務、フレックス制度あり／産休・育休制度などの福利厚生が充実 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【組織について】
日本全国で約50ほどの金融機関様向けに、預金や為替といった基幹業務から、データ連携・データ分析基盤を利用したデジタルサービスまで、
幅広いバンキングサービスを共同利用型でサービス提供している組織になります。
【業務内容】
ITサービスを長期間提供しているITシステム開発の経験を活かしつつ、お客様からの依頼を待つのではなく、
能動的に最適且つ最良な実現方式や手法を検討し、経営に資する提案力を強化を目指しており、
以下のような職種・職務内容を担ってもらえる人財を募集しております。
※意向・適正を互い擦り合わせ可能です。
※面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
・企画／上流工程 ：デジタル案件企画、業務コンサルティング、各種案件における要件定義
・プロジェクトマネージャ：業務系／基盤系プロジェクトマネージャ(大規模、中小規模)
・アプリケーション開発 ：オープン系のシステムの設計・開発
・基盤開発 ：基盤刷新・新規アーキテクチャ導入検討
※10名程度～500名規模まで様々な案件が複数かつ同時期に走っているため、多様な経験を積んでいただくことが可能です。
【職務の魅力】
・当社は40年以上に渡り、金融機関向けのバンキングシステムの提供を行っております。
特に2000年代に事業展開を行った、共同利用型バンキングサービスの分野においては、
約50ほどの金融機関向けにサービス提供を行っており、この強固な顧客基盤、事業基盤が大きな強みです。
しっかりとした基盤があるからこそ、新しい案件にもチャレンジができる風土が整っており
毎年のように新しい案件の企画提案、サービス開始を行ってきております。
・キャリアとして、当担当にはプロジェクトマネージャー/アプリケーションエンジニア/基盤エンジニア等のIT人財が幅広く揃っており、
ご自身のスキルアップを組織的に積極支援し、代理昇格、課長任用やTG制度を利用したキャリアアップを目指すことができます。
・システム開発グループのリーダー・メンバとしての以下の管理能力、企画能力のスキルが習得できます。
・プロジェクトマネジメント能力
・コンサルティング能力
・デジタル開発技術（AI、ビックデータ、スマホアプリ、クラウド他）
・基盤技術
・コミュニケーション能力
- 求められるスキルは
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必須 ・ITシステムの企画または開発経験があること。
もしくは
・金融機関業務に従事され、将来的なキャリアとしてIT業界での活躍を志望している方歓迎 ・複数の開発プロジェクトにおける豊富な経験（基盤構築、アプリケーション開発、プロジェクトマネジメント等）
・金融機関の営業店・本部の事務について熟知していること、あるいは得意業務分野があること
・情報感度・アンテナの高さ、コミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企画・開発担当<1150>
- どこで働くか
- 東京都港区／品川駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 900万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/03/21～25/04/10
求人No.RASIK-ntd1150-800
