なぜ募集しているのか: ■会社紹介・募集背景
株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、2015年に創業しました。IT業界の専門性を有する起業家やフリーランスと企業をつなぐ「ITプロパートナーズ」をはじめ、8つの事業を展開し、これまでに4,000社以上の企業と90,000人を超えるプロフェッショナル人材を支援してきました。さらに、フィナンシャル・タイムズの「日本国内急成長企業ランキング」で2位に選出されるなど、急成長を遂げています。

今回募集するエンタープライズセールス職は、話題の新規事業「メンタープロパートナーズ」におけるコンサルティングセールス業務を担当します。現役経営者メンターを活用し、企業の経営課題や組織課題を解決することで、クライアントの成長を支援する重要なポジションです。事業拡大に伴い、さらなる成長を牽引していただける方を募集しています。
どんな仕事か: クライアント経営課題・組織課題発掘、サービス提案、PJマネジメントなどを中心にお任せします。
その後、機能＆ソリューション開発、業務フロー構築、新体制構築などもご興味に合わせてご担当いただく予定です。
▼業務内容
- 採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内インサイドセールスからの供給、自身のネットワーク活用など）
- クライアントとの打ち合わせを通じた組織・経営課題の発掘
- 現役経営者メンターとの面談への同席
- 契約調整および契約期間中・終了後のフォローアップ
- プロジェクトマネジメント業務
- 業務フロー改善や新規施策立案、サービスプランの拡充
- チームメンバーのマネジメント

▼当社の魅力・磨けるスキル
●【魅力ポイント】経営者との密接なコミュニケーション
日々の業務を通じて、経営者や起業家との折衝力や交渉力を磨くことができます。

●【魅力ポイント】戦略的思考力の向上
課題発見から解決策の提案までを一貫して担当することで、戦略的思考力やプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。

●【魅力ポイント】若手が活躍する環境
平均年齢28.8歳の若手中心の組織で、早期に裁量を持ち、キャリアアップを目指せる環境です。

▼キャリアステップ・成長環境
- 幹部候補や事業部長へのキャリアパス
- 半期ごとの評価制度による昇給機会
- 若手が活躍するフィールドでの成長支援

▼社風や働き方
- フラットで風通しの良い組織
- 自立した働き方を推奨する裁量労働制
- リモートワークやフレックス勤務の柔軟な働き方

▼配属先情報
- 平均年齢：28.8歳
- 男女比：非公開（多様性を重視した採用）

▼実績
- 4,000社以上の企業支援実績
- フィナンシャル・タイムズ「日本国内急成長企業ランキング」2位選出
求められるスキルは: 必須【必須要件】
▼必須
- 法人営業経験2年以上

歓迎【歓迎要件】
- 経営者との折衝経験
- 自身で施策・プロジェクトの起案～実行経験
- コンサルティングの知見
- ABM（アカウントベースドマーケティング）の経験
- マネジメントの経験

【求める人物像】
- 弊社のビジョン・バリューに共感してくださる方
- 提案型の環境を楽しめる方
- 自発的に課題を発見し、解決策を提案・実行できる方
- ロマンと算盤を両立できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンタープロパートナーズ・コンサルティングセールス
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-16-10　渋谷DTビル6階

【アクセス】
各線「渋谷駅」徒歩5分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ●勤務時間：裁量労働制（※働き方にも自立を推奨しております）
●評価による昇給機会：年2回（半期ごと）
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●法人向けぷち社食サービス
休日休暇は: ●週休2日制(土・日・祝日）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 ▶ 面接1回 ▶ 最終面接

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
#希望に合わせて柔軟に調整可

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