どんな仕事か: ## あなたのスキルで、成長を加速させよう！アプリストア開発をリードするグロースエンジニア
**「ユーザーをもっと増やしたい」「アプリの利用率をもっと上げたい」**
そんな熱い思いをお持ちのあなたへ。当社では、プラットフォームの成長を加速させる **グロースエンジニア** を募集しています。
**「ただコードを書くだけじゃない」**
あなたは、アプリストア開発をリードし、マーケティングチームやデザインチームと連携しながら、ユーザー獲得、エンゲージメント、リテンションを最適化する様々な施策を立案・実行します。
**「アイデアを形にする、自由な環境」**
風通しの良いオープンな社風では、エンジニアリング領域にとどまらず、全社的な改善提案や議論も大歓迎。Biz/Devの垣根を超えて、チームとして課題を解決していくことを重視しています。
**具体的な仕事内容**
* **ウェブアプリケーション開発:** アプリストアの機能開発、改善、保守などを行います。
* **グロースハック:** マーケティングツールの設定・導入から結果分析までを行い、ユーザーエクスペリエンスやコンバージョン率向上のための技術的な施策を立案・実行します。
* **開発関連:** 実装、レビュー、検証、リリースなど、プロダクト開発に必要な業務を横断的に担当します。
* **問い合わせ対応:** 仕様確認、不具合調査などを行います。
* **仕様検討:** チームで行う仕様検討に貢献し、ユーザーヒアリングを実施します。
* **プロジェクト進行:** マーケティングキャンペーンやプロダクトリリースの計画段階から参加し、技術的要件を定義します。プロジェクトの進行状況をマーケティングチームと共有し、課題解決をリードします。
**少数精鋭の開発チームで、主体的に活躍を！**
開発チームは、プラットフォーム事業の責任者、マーケティングマネージャー、そして数名のエンジニアという少数精鋭で構成されています。事業責任者と密接に連携することで、主体的に事業に関わることができ、自身の成長に繋がる環境です。
求められるスキルは: 必須当社のミッションとバリューに共感できる人
ウェブアプリケーション開発の実務経験（フロントエンドまたはバックエンド）
データ分析やSQLの基本的な知識
サイト分析ツール（Google Analyticsなど）の利用経験
自律的に問題を特定し、解決策を提案・実行する能力
プロジェクト管理やチームリーダーシップの経験

歓迎グロースハックやデジタルマーケティングに関する知識や経験
MAツール（Marketo, Pardot など）の利用経験
サイト改善ツール（KARTEなど）の利用経験
UX/UIデザインに関する知識
GitHubを用いた複数人での開発経験
Ruby on Rails または Next.js などのフレームワークの利用経験
AWS / GCPによるインフラの運用・構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1149万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与昇給・成果給（インセンティブ）年2回諸手当通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）リモートワーク手当（+5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）育児環境を整える補助（10万円支給）福利厚生社会保険・労働保険完備オフィスコンビニ 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/グロースエンジニア（プラットフォーム領域）

その他、技術系（IT・Web・通信系）