なぜ募集しているのか: 現在、IT人材不足はより深刻になっており、
求められる人材をご提案することは今後益々難しくなっていくと考えられます。 
この問題に対して、当社が以前から力を入れているのが未経験エンジニアの採用と育成です。

より多くの未経験エンジニアを育成⇒輩出し、多種多様な業界のニーズにお応えするには、
私たちの組織力強化が必要不可欠となります。
お客様との強固な関係構築、また更なる事業拡大へ繋げるため、 
営業として一緒に事業を盛り上げてくれるメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。

【営業業務】
中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。
・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割）
・エンジニアの採用面談
・企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー

＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
　基本的にバックオフィス担当が行います。

・エンジニアへの手厚いフォロー
　技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
　エンジニアをサポートします。
　他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、
　それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。

エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれかに当てはまる方

・営業経験が1年以上ある方（法人/個人/業界問わず）
・販売/サービス経験が3年以上ある方

現在活躍中の先輩の前職は、
アパレルやカフェの店長、ディーラー、学校の先生など
さまざまな経歴の社員が活躍しています！

歓迎・IT業界で営業の経験がある方
・人材営業の経験がある方

◆求める人物像
・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方
・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方
・日々変化する環境に対して、努力を惜しまない方
雇用形態は: 雇用形態正社員
契約期間
期間の定め：無し
試用期間：3ヶ月（条件の変動無し）
どこで働くか: 東京都新宿区
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 300,000 円 - 400,000円

（内訳）
基本給：221,000円～297,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当：79,000円～103,000円（時間外勤務45時間分に相当）

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)
■実績に応じてインセンティブ支給有

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度　など

■加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■受動喫煙対策
屋内禁煙

■雇用元
この求人は、グループ会社であるアクサス株式会社（https://www.axas-japan.co.jp/）での雇用となります。
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

【東京】IT業界特化の人材営業◆業界未経験OK／求職者とクライアントの希望を最適なマッチングで実現

営業（法人向け）