- どんな仕事か
-
## あなたのスキルで、未来の働き方を創る！
「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフトを開発・提供している当社で、新たな挑戦を始めませんか？
**私たちは、次世代のタレントマネジメント領域を牽引するエンジニアを求めています！**
従業員名簿、サーベイ、評価、分析レポート、配置シミュレーションなど、多岐にわたる機能を持つプロダクト開発を通して、ユーザーの組織と従業員の関係性改善に貢献できます。
**「作業効率化」を超えた、真の課題解決**
労務領域とは異なり、タレントマネジメント領域では、ユーザーに成果を実感していただくハードルが高いのが特徴です。例えば従業員サーベイは、単にデジタル化されたツールではなく、その結果によって組織と従業員の双方に変化をもたらすことが重要です。
多種多様な組織課題に対し、最適なソリューションを開発し、ユーザーの成長を支援する。それは、エンジニアとしての知見と創造力を最大限に活かせる、やりがいのある挑戦です。
**0→1から、エンタープライズ対応を担う**
当社は、タレントマネジメント領域において、まだ歴史が浅いプロダクトを数多く抱えています。
数万名規模のユーザーへの導入を見据え、権限管理、パフォーマンス、一括操作の容易性、高度なセキュリティなど、エンタープライズ対応を意識した設計・実装が求められます。
スピード感と品質を両立させながら、ユーザーに真の価値を提供していく。それは、エンジニアとしてのスキルを磨くだけでなく、社会に貢献する喜びを感じられる、貴重な経験となります。
**多様なチャレンジがあなたを待っています**
* **React + TypeScriptを用いたフロントエンド開発:** 最新技術を駆使し、ユーザーインターフェースの設計・実装を行います。
* **当社 UIライブラリの開発・整備:** 自社開発のUIコンポーネントの機能追加やメンテナンスを通して、開発効率の向上に貢献します。
* **スクラム開発への参画:** チームメンバーと協力し、プロダクト開発を推進します。 - 求められるスキルは
-
必須 当社 のミッションとバリューに共感できる人
フロントエンド
言語
HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
開発
React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
環境構築・テスト
下記のいずれかに当てはまること
Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験
バックエンド
開発
フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）歓迎 フロントエンド
レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
フロントエンドのセキュリティに関する知識
バックエンド
Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
開発体制
アジャイルな開発の経験
事業
お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
その他
UI/UXデザインの実務経験
デザインシステムの構築・運用の経験
アクセシビリティに対する興味・関心・理解
OSSの公開やコントリビュートの経験
特定領域に対する専門的な知識がある
WASM、TCP/IP、WebGL、etc - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 勤務時間は
- 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1149万円
- 待遇・福利厚生は
- 昇給・賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（+5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） 福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
- 休日休暇は
- 休日・休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
NEW
掲載期間25/03/25～25/04/07
求人No.BRIE-takanosmarthr7
