どんな仕事か: ## 「誰もが」を叶える、未来の働き方を創造するエンジニアを募集

**「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」**

私たちは、この壮大なビジョンを掲げ、働くすべての人が自分らしく活躍できる未来を目指しています。その実現のため、あらゆる人が使いやすい、より包括的なプラットフォームの開発に取り組んでいます。

**あなたも、私たちの挑戦に加わりませんか？**

私たちは、多様な従業員を抱える企業においても、人事・労務業務がスムーズに行えるよう、**プロダクトのアクセシビリティ向上に情熱を注ぐエンジニア**を求めています。

**アクセシビリティエンジニア**として、あなたは、当社の製品のアクセシビリティを担う重要な役割を担います。開発チームと連携し、UIデザイン、実装、テストを通じて、誰もが使いやすい製品を生み出すことがあなたのミッションです。

**具体的には、以下のような業務に携わります。**

* アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装
* 当社製品のアクセシビリティ品質を試験し、継続的な改善のための仕組み構築
* 多言語化にまつわる機能開発、改善
* 製品だけでなく、ブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなど、あらゆる場面におけるアクセシビリティ向上への貢献

**単なるエンジニアの仕事ではありません。**

あなたは、テクノロジーを通じて、社会課題解決に貢献する、未来を創造するエンジニアです。多様な人々が働きやすい環境を構築し、誰もがその能力を最大限に発揮できる社会の実現に、直接的に貢献できます。

**私たちは、アクセシビリティへの深い理解と、常に学び続ける姿勢を持つ方を歓迎します。**

一緒に、誰もが活躍できる未来を創造しましょう！
求められるスキルは: 必須 ※下記全てを満たす方
アクセシビリティに対する熱意
当社のミッションとバリューへの共感
ウェブアプリケーション開発の実務経験
ウェブ開発技術への理解（HTML / CSS / JavaScript）
開発チームのアクセシビリティ向上をリードする経験、またはそれに相当する経験

歓迎 React / TypeScript / Node.js を利用した開発経験
多言語化や国際化（internationalization）が必要なアプリケーションの実装経験
iOS, Androidネイティブアプリの開発経験
E2Eテストや継続的インテグレーションの構築経験
WCAGなどの各種ガイドラインまたはご自身の特性に基づいたアクセシビリティ試験の経験、または各種ガイドラインへの理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
勤務時間は: 勤務時間フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1349万円
待遇・福利厚生は: 昇給・賞与昇給・成果給（インセンティブ）年2回諸手当通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）リモートワーク手当（+5000円/月）リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年）育児環境を整える補助（10万円支給）福利厚生社会保険・労働保険完備オフィスコンビニ 1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
休日休暇は: 休日・休暇完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

フルリモート可/アクセシビリティエンジニア（リード）

その他、技術系（IT・Web・通信系）