- どんな仕事か
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仕事➀
創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
あるべき組織像・目指す拡大スピードをヒアリングし、課題の抽出から組織変革に必要な提案、実行の支援など、一緒になって支援します。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題ヒアリング及び、組織状況の診断
・組織変革に必要なコンサルティングサービスの提供
提供サービス(一例)
・組織開発領域
組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、組織開発を支援するサービス提供
・人材育成領域
階層別・テーマ別教育研修など、人材開発を支援するサービス提供
・人材採用領域
採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまで、人材採用を支援するサービス提供
仕事➁
2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。
従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、具体的な改善策のご提案を行います。
クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。
具体的には、下記業務に取り組みます。
・クライアント企業の組織課題をサーベイで把握する
・強み・弱みに基づいた組織改善施策をご提案する
・改善に向けた側面サポートを実施する
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・社会人経験1年以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
-営業経験(個人、法人に関わらず)
-経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
-コンサルティング業務経験
・チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 799万円
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掲載期間25/03/25~25/05/19
求人No.HTQSB-26600