どんな仕事か: 【仕事の内容】
不動産ファンドにおけるホテルアセットを対象としたアセットマネジメント業務等

【具体的な業務内容】
■ホテル（MC型含む）を対象としたアセットマネジメント業務等
■ホテル運営状況のモニタリング（予算・実績などのキャッシュフロー分析、修繕計画等）
■ホテルの価値最大化のための収益向上施策の検討及び実行、ホテルオペレーターに対する提案
■PM会社、ホテルオペレーターとの連携による物件の維持管理
■投資家等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【配属先情報】
野村不動産(株)へご入社していただき、同時に野村不動産投資顧問へ出向いただきます。
求められるスキルは: 必須【応募資格（いずれか必須）】
■ホテルファンド又はホテルアセットのアセットマネジメント業務経験
■ホテル運営会社での経営企画・開発業務等の経験

歓迎【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方

野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
雇用形態は: ■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
どこで働くか: 東京都

【転勤】
■全国転勤有り
勤務時間は: ■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：609万円～1,450万円
月給：300,000円～570,000円
基本給：300,000円～570,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り)

【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

【国内大手デベロッパー│年収～1450万】ホテルのAM(アセットマネジメント)担当

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資