掲載期間25/04/10~25/04/23 求人No.ENAA-541152

フロントエンドエンジニア(さくらのレンタルサーバ)【フルリモート可/年休125日/豊富な福利厚生】

フロントエンドエンジニア

年収550万円~849万円
上場企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集です。
インターネットが広く普及していく中で、Webサイトホスティングのニーズも日々拡大しています。
約56万アカウントの顧客を抱えるサービスを運用する中で、顧客との接点の中心であるサーバコントロールパネルやオンラインサインアップなどの実装ニーズも増加しています。
今後も成長が見込まれるサービスにおいて、こうしたサービスのフロントエンドを俯瞰して開発、管理できるエンジニアを募集します。
どんな仕事か
さくらのレンタルサーバ、ドメインをはじめとするPaaS、SaaSの主にフロントエンドを担当いただきます。
サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。
特に、フロントエンドエンジニアはレンタルサーバーのコントロールパネル(操作画面)のデザインからの実装、その他社内外で利用するツールなどの画面実装などを担っていただきます。
エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。

■仕事内容
・ホスティングサービスにおけるフロントエンド開発 ※React, Vue.jsなどを主に用いますが、必須経験ではありません。
・レンタルサーバーの新機能開発などにおいて、バックエンド、インフラエンジニアやディレクターと連携しながら行うフロントエンド開発

■利用している技術
・TypeScript, JavaScript, React, Vue.js, Angular
・Nginx, Apache
・Docker, Kubernetes
・OpenAPI, gRPC
・Ansible

■キャリアパス
エンジニアのスペシャリストを目指すことも、プロダクトマネージメント方面を目指すことも可能です。

■働きがい
・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど制度を導入しました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。
・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。
・興味・関心次第でフロント-バックエンドと一貫して携わることも可能です。
求められるスキルは
必須 React, Vue.jsなどモダンなフレームワーク・ライブラリを使ったアプリケーションの開発・設計経験 (3年以上)をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
本社:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F/アクセス:各線「大阪梅田駅」より徒歩8分
★リモートワークが中心です。業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合があります。
リモートワークあり/一部リモートOK(出社要),フルリモートワーク(出社不要)
リモートワーク日数週4~5日
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合があります。

勤務時間は
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムあり12:00~16:00
時間外労働:あり(月平均残業時間7時間~8時間)
※9:30~18:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか
年収560万円~800万円。
月給制/基本給297400円~
基本給に加え、固定残業代(月20時間分として46938円~84896円)支給。超過分は全額支給

■賞与:あり年2回(6月、12月)
■昇給:あり年2回(4月、10月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は
次世代育成手当 (扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 )、祝い金 (社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給)、時短勤務制度(原則お子様の小学校3年生終了まで可能)、永年勤続表彰、従業員持株会、株式給付信託(J-ESOP)、双日グループの団体保険
連続有休手当 2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給、5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給 ※試用期間終了後
次世代育成手当 子供1人(20歳まで)月13,000円を支給 ※試用期間終了後
住宅手当 
通信費 ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
※出張時の交通費は自宅~拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
<年間休日125日>
完全週休2日(土・日)、祝日
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・
会社の特長
【会社概要】
同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。

【事業展開】
運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュール等テクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。

【働きがいだけでなく、働きやすさも】
残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。
設立
1999年8月17日 (サービス開始: 1996年12月23日)
従業員数
単体:非公開/連結:839名
取扱い紹介会社
エン・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
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