なぜ募集しているのか: 当社でも主力事業の人材派遣部門は、日本でも徐々に認知度が高くなり、大きく成長し続けています。北海道エリアは市場も大きく、当社の注力エリアであり、大きな事業投資がされる予定です。
リソースを存分に活用しながら千歳支店のシェアを大きく拡大するミッションをリードいただけるマネージャー候補を募集しております。
どんな仕事か: 千歳支店のマネージャー候補として、クライアントおよびスタッフそれぞれに対し質の高いサービス提供を実践し、
実績面での高い貢献が期待されるとともに、拠点管理者と共にチームビルディングを牽引していきます。
【会社について】
1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。

【具体的な仕事内容】
千歳支店のマネージャー候補として、クライアントおよびスタッフそれぞれに対し質の高いサービス提供を実践し、
実績面での高い貢献が期待されるとともに、拠点管理者と共にチームビルディングを牽引していきます。
また、法人に対する営業活動全般を通じて、当社の認知度を上げ、売上・利益予算達成に貢献していきます。

＜人材派遣サービスの提案＞
人材ニーズや課題などをヒアリングし、当社ラインナップを活用した最適な提案をします。

＜派遣スタッフのサポート＞
派遣スタッフがスムーズに業務を行えるようサポートを行いながら、スキルアップやキャリア形成を一緒に考えていきます

【千歳支店について】
少人数だからこそ、全員が互いにサポートし合い、コミュニケーションも密に行われています。オープンな環境でアイデアや意見が自由に飛び交い、互いにサポートし合いながら、それぞれの強みを活かして日々挑戦と成長を続けています。当支店の特徴は、委託請負が全体の半数以上を占めていることです。
このエリアでは委託請負の需要が高まっており、私たちの提案や課題解決が大いに役立つ場が増えています。また、大手半導体製造会社の進出もあり、千歳エリアのさらなる発展が期待されています。

【本ポジションの魅力】
・今後当社の注力支店として大きな事業投資がされる予定のため、そのリソースを活用しながら、自らの力で事業・シェア拡大をリードしていく貴重な経験ができます。

・当社には94の拠点が存在し、様々な工夫や経験をしながら拠点を拡大してきた支店長や管理職が数多く存在しています。エリア統括マネージャーを始めとして、全国の支店長やマネージャー候補とも情報やノウハウを共有しながら、当社ならではのネットワークを駆使して難易度の高いミッションに挑むことができます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・人材派遣事業における、法人営業経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・人材派遣事業における、リーダー、マネージャー、支店長としてのマネジメント経験
・製造、物流、事務系の人材派遣事業における法人営業経験
・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
・北海道千歳市
・基本的に転居を伴う転勤はありません。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
勤務時間は: 【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
・想定年収500～600万円
・賃金形態：月給制　月給30万円～36万円
・残業代は別途支給
・インセンティブ：有（会社及び個人業績に連動して支給）
・昇給：有/年1回
・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし
・経験・能力を考慮の上決定します。

★下記は年収の一例となります★
年収500万円／入社1年目（月給38万円＋インセンティブ）
年収700万円／入社5年目（月給52万円＋インセンティブ）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
◼️健康
・健康診断

◼️マネープラン
・各種社会保険完備

・確定拠出年金
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。

・従業員株式購入制度
毎月給与天引きにより、年2回当社の株式を購入し、半年後に購入株式の50％分のボーナス株が無償で付与されるというメリットの非常に大きい制度です。

◼️保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。

・クラブオフ
全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
どんな選考プロセスか: 応募　→　面接2～3回　→　内定

千歳拠点のマネージャー候補（人材派遣）｜外資系企業で裁量のある働き方｜成果に応じた評価/インセン◎

営業（法人向け）