なぜ募集しているのか: 当社はグローバルでは世界トップクラスの総合人材サービス企業ですが、まだまだ日本での知名度が低い状態です。
そのため、今後は日本における事業拡大を加速させるために、特に人材紹介・人材派遣事業の組織強化を図っております。今回は仙台支店での人材紹介コンサルタントの募集となります。
どんな仕事か: 【会社について】
1960年にオランダで創業、現在では世界39の国と地域、日本では全国に94拠点を展開する世界最大級の総合人材サービス企業です。外資ならではのフラットで風通しの良い環境や、個人の裁量の大きさ、成果が報酬やポジションに反映される公平性の高い評価制度と、日系企業のような温かみのあるカルチャーを併せ持った会社になります。

【具体的な仕事内容】
・顧客開拓（既存メンバーから引き継いだクライアントや自身の担当クライアントへアプローチしていきます）
・クライアントとの商談（人的課題のヒアリング、要件のヒアリング、契約書締結）
・候補者紹介（応募者への選考フォローを担当します）
・クロージング（内定承諾に向けた候補者の意思決定に伴走します）

【当社で働く特徴】
・一般的な人材紹介コンサルタントと違い、固定給の割合が高くなっており、安定した給与が得られます
・2022年に新しくできた組織での人材紹介コンサルタントとなるため、マネジメントポジションなど新しくできるポジションも将来的に担いやすいです
・土日祝休みで年間休日は124日
・入社後1カ月間は研修などのため基本的に出社いただきますが、その後はリモート勤務も可能です
・転居を伴う転勤は原則ありません
・年に4回のインセンティブあり、頑張った分が評価に反映されます
・産休育休制度が整っており、復帰率はほぼ100％。男性の育休取得者も増加中です
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験が必須となります。
・人材業界でのご経験（RA、両面コンサルタント、人材派遣営業など）
・メーカー（製造業）での営業経験

歓迎【歓迎（WANT）】
・製造、物流、事務系の人材派遣事業における法人営業経験
・大手企業やキーアカウント向けの法人営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】
・宮城県仙台市
・基本的に転居を伴う転勤はありません。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙
勤務時間は: 【勤務時間】
・フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
・想定年収500～700万円
　└月平均残業30時間分、月平均インセンティブ代込み
・賃金形態：月給制　月給25万円～32万円（月平均残業30時間分を含めると、月収30万円～40万円）
・インセンティブ：有（会社及び個人業績に連動して支給）
・昇給：有/年1回
・試用期間中（6ヶ月）の給与変更なし
・経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
◼️健康
・健康診断

◼️マネープラン
・各種社会保険完備

・確定拠出年金
確定拠出年金（日本版401k）とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。

・従業員株式購入制度
毎月給与天引きにより、年2回当社の株式を購入し、半年後に購入株式の50％分のボーナス株が無償で付与されるというメリットの非常に大きい制度です。

◼️保養施設・スポーツクラブ・レストランなど
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。

・クラブオフ
全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます
どんな選考プロセスか: 応募　→　面接2～3回　→　内定

人材紹介コンサルタント｜仙台エリア担当｜外資系企業で裁量のある働き方｜成果に応じた評価/インセン◎

人材コンサルタント・コーディネーター