なぜ募集しているのか: 業績好調による増員募集
どんな仕事か: 東南アジア諸国（シンガポール、マレーシア、ベトナム等）、北米地域などの諸外国向けECモール（Shopee、Tiktok、Lazada）の運営に関わる業務をお任せします。
第三市場（日本、中国以外の諸外国）における更なる認知及び売上拡大に向けて、東南アジア諸国（シンガポール、マレーシア、ベトナム等）、北米地域などの諸外国向けECモール（Shopee、Tiktok、Lazada）の運営に関わる業務をお任せします。ECモールの運営に関わってきたご経験を活かせるポジションになります。

【具体的な仕事内容】
・ECモール運用代行チームとの連携
・売上、在庫データ更新および管理
・予算振分け、販促企画、プロジェクト推進の協力
・レポーティング、社内への連携　等

【魅力点】
まずは、EC運営の業務に携わっていただきますが、今後第三市場向け（北米、東南アジア諸国）の新規ブランドの商品開発に携わっていただく可能性もあるポジションです。会社として、特に力を入れていきたいと考えている第三市場向けのEC運営のマネージャー候補になるため、大きな裁量権を持って業務に取り組むことができます。今後キャリアアップを目指したいと考えられている方にチャンスのポジションです！

【働き方】
社内平均残業時間は、9.6時間とメリハリを持ってご勤務いただけます。
※ワークライフバランスにも優れており、「無駄な残業はしない」という文化が定着しており、長期的に働ける環境となっています。
求められるスキルは: 必須【MUST】
・東南アジア諸国、アメリカ、中国いずれかにおけるECモール運営業務経験
・中国語ビジネスレベル以上
・日本語ビジネスレベル以上（日本語能力試験N1以上）

歓迎【WANT】
・英語ビジネスレベル以上
・Shopee、Tiktok shop、LazadaいずれかのECモール運営業務経験
・化粧品や食品会社等のメーカーや広告代理店でのEC関連業務経験

【求める人物像】
・今後のキャリアアップを望まれている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
※1/14を月々支給、残りを賞与時に支給
※ご経験・スキルを考慮し、決定
※月40h分の固定残業代含／超過分別途支給、または役職手当支給
待遇・福利厚生は: ■昇格・昇給随時、賞与年2回（6月、11月）
■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■交通費一部支給（月2万5000円迄）
■健康診断
■研修制度
■eラーニング（グロービス社提供サービス）
■社員割引制度
■永年勤続表彰制度（5、10、20年）
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・入学など）
■社内ウォーターサーバー
■従業員持株会
休日休暇は: ■年間休日120以上/完全週休2日制（土・日・祝日）、
■有給休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■ウェディング休暇
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考
▼面接（2～3回）
▼内定

【越境EC運営(マネージャー候補)】プライム上場／グローバル化粧品企業／ワークライフバランス◎

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