なぜ募集しているのか: 私たちは、「情報で、社会をアップデートする」という一つの使命感のもとに、
暗号資産をメインとした総合的な金融情報バーティカルメディアを運営する会社です。2018年6月にスタートした本メディアは、お陰様で数十万を超えるユーザーに支持され、現在、同カテゴリでは日本トップクラスのメディアに成長してまいりました。
今後さらなる事業拡大に向けて、組織体制強化のため、メディア運用責任者を募集します。

年齢に関係なく、意思決定力があり、ハイパフォーマンスを叩き出す方へは業界の中でも最高水準の報酬をお約束しています。
「転職して年収アップさせたい」「裁量を大きく持って働きたい」「評価に見合うお給料がほしい」など考えられている方はぜひ一度ご応募ください！
どんな仕事か: 担当メディアの責任者としてメディアの戦略立案・実行責任を担い、ユーザーの中長期的意思決定を効果的にサポートしながら、業績目標達成を目指していただきます。
1つのメディアを統括し、戦略・方針の検討やディレクターのマネジメントを担当いただきます。
また、いずれはユニットを統括するチームの責任者になり、複数のメディアの戦略を決定をし、裁量を大きく持っていただけるポジションをお任せしたいと考えています。

▍具体的な業務例
・メディアのビジョン・ミッション/長期・中期・短期の目標/予算（予算規模：五百万円～数千万規模 / 月）の提案
・メディア事業戦術策定・実行
・ディレクターのマネジメントと指導
・メディアの売上・利益の管理

▼魅力ポイント
・市場価値に合った最大の報酬をお渡しするため、ユニットごとに独立採算制を採用し、所属するユニットで結果を出せばインセンティブが入る報酬制度を導入しています。WEBメディア業界はどれだけ付加価値を出してもなかなか給与が上がりづらいマーケットではありますが、弊社は市場水準の最高額を提供しております。

・若手のうちから自分の意見やアイデアを業務に反映させながら働くことができますので、第二新卒の方も大歓迎です。代表との距離も近く、会社にとってメリットのありそうと思うことは直接提案することができる社風です。

・全社員がフルリモート勤務を取り入れており、働く場所に縛られず、自由な働き方が可能です。私たちは、『良い人』には自由を与えることが最大の成果を生むと考えます。良い人は、与えられた責務に対し、成果最大化のために精一杯の思考をフル回転させ、自ら創意工夫を施すからです。よって、私たちは無駄なルールを撤廃し、可能な限り自由度が高い環境を提供します。

▼私たちの考える『良い人』は、以下のバリューを体現する人です。
そして私たちは、『良い人』に最高水準の機会をお渡しすることを約束します。

1.意思決定
2.執着とコミットメント
3.行動バイアス
4.高効率と高付加価値
5.好奇心と学習
6.正直
7.利他
8.最高基準
9.イノベーションとシンプル化

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・メンバーマネジメント経験（メンバーの目標設計・考課）
・メディア全体の業績目標を達成した経験またはメディアの実行を統括し、その売上・利益の達成責任を全うした経験

歓迎・第二新卒歓迎
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フルリモート勤務
※東京都渋谷区にあるオフィスに出社することも可能です。
勤務時間は: フルフレックス制（標準労働時間月160時間）

※弊社には、「定時」「オフィス」という概念が無く、週単位、場合によっては月単位での稼働を担保していただければ、「いつ、どこで、どんな風に働いていただくことも可能な」社風です！
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円以上（月額固定給25万円以上（固定残業手当含む）＋インセンティブ）
（固定残業手当59,600円～/固定残業時間40時間／月　※超過分については別途支給 )
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・通勤手当 (全額支給)
・社宅制度
・PC / モニター貸与
・電子書籍購入制度
・服装自由
・完全在宅
・転勤なし
※従業員の声を聞きながら、今後も拡充予定です
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間休日120日以上
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・5日以上連続休暇取得可能
・産休・育休（実績あり）
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談【対応者：代表取締役、採用責任者】
会社概要のご説明をさせていただきます。

・複数面接【対応者：事業部責任者】
実際に入社されてからのイメージを持っていただくために、事業部のメンバーとお話していただきます。

・内定面談【対応者：代表取締役】
最終の意思確認をさせていただく場として代表面談を設けております。

※候補者様のご状況によって、選考回数やフロー、対応者に変更がある場合がございます。

#入社時期は相談可能
#内定までオンライン選考可

【フルリモート×フレックス】メディア運用責任者/金融情報のメディアで3年連続売上UPのベンチャー

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